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    2020年山西阳泉市城区引进教育系统急需紧缺岗位人才公告41人

    来源:六七范文网 时间:2021-05-18 04:00:21 点击:

    2020山西阳泉市城区引进教育系统急需紧缺岗位人才41人,报名时间:2020年7月18日8:00至7月27日18:00,小编现将招聘公告原文发布如下:  为全面推进人才强区战略,创新人才工作机制,加快人才引进步伐,优化教师队伍结构,为全区教育改革与发展提供坚强的人才保障和智力支撑。经区委人才工作领导小组研究同意,我区决定2020年面向区外引进教育系统急需紧缺岗位人才。

      现将引进工作有关事宜公告如下:

      一、引进原则

      1.坚持按需设岗、按岗引进原则;

      2.坚持德才兼备、任人唯贤原则;

      3.坚持事业为上、担当作为原则;

      4.坚持公开平等、竞争择优原则。

      二、引进名额

      2020年计划面向区外引进教育系统急需紧缺岗位人才41名。

      初中教师6名,其中生物3名、地理3名;小学语文教师20名;幼儿教师15名。

      具体岗位及要求见《阳泉市城区2020年引进教育系统急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

      三、引进对象和条件

      (一)引进对象

      区外在编在岗的普通中小学教师、幼儿教师,要求年龄在35周岁及以下(1984年7月18日以后出生),全日制硕士研究生以上学历可放宽至40周岁(1979年7月18日以后出生)。

      (二)引进条件

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正;

      2.所属单位性质与引进单位性质平行对口;

      3.符合各引进岗位的专业和学历要求,研究生不得以本科专业报名;

      4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

      5.具备正常履行职责所需的身体条件;

      6.符合用人单位提出的其他资格条件;

      7.自愿在本区服务不少于5年。

      (三)有以下情形之一的不得报名

      1.受到党纪政务处分且影响期未满或者期满影响使用的;

      2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

      3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,以及在人事考试中有不良诚信记录的人员;

      4.未过试用期的;

      5.所在单位或人事管理权限所在单位不同意调出的;

      6.档案存疑的;

      7.不符合引进岗位资格条件的人员;

      8.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。

      四、引进办法和程序

      (一)网上报名

      (1)采取网上报名的方式进行,报名时间为2020年7月18日8:00至7月27日18:00(以电子邮件发送时间为准)。

      (2)每位报名人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位),报名人员请在阳泉市城区政府门户网站()“公告公示”栏或阳泉城区党建公众号平台下载相关表格,填写《阳泉市城区2020年引进教育系统急需紧缺岗位人才报名表》(附件2)和诚信承诺书(附件3)。

      报名人员将有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、专业技术资格证书、普通话等级证书、所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考证明等材料扫描件一起与附件2、附件3(需本人签字)进行压缩后,打包发送到报名邮箱:yqcqjyjrcyj@163,邮件命名为“引进岗位+姓名+联系电话”(如:初中生物教师王某某1××××××××××)。

      (二)资格审查

      引才单位于2020年7月20日8:00至2020年7月30日18:00对网上报名人员进行资格审查。对审查合格人员,通过邮件、电话、短信等方式发送审核是否合格的通知。

      资格审查贯穿人才引进工作的全过程,如在引进过程中发现报名人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的,一经发现,均取消其引进资格。

      (三)资格复审

      参加资格复审的人员须携带所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明、有效居民身份证(含有效临时身份证)、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、教师资格证书、专业技术资格证书、普通话等级证书等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的,取消引进资格。

      (四)考察

      坚持客观、公正的原则,按照德才兼备的标准,引才单位对复审合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识和现实表现进行考察,并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审、复核。考察时,要进行专业测评,方式以讲课与答辩为主。经考察合格的进入体检环节。

      (五)体检

      根据考察结果,按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。进入体检人员若在体检环节自动放弃或体检不合格的,取消引进资格。

      (六)公示及聘用

      经考察、体检合格人员,报区委人才工作领导小组同意后,在阳泉市城区人民政府门户网站上进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查核实,不符合引才条件者,取消其拟引进资格,取消后的空缺岗位不再递补。

      五、其它

      本次引进教育系统急需紧缺人才工作由区委人才工作领导小组牵头,区委人才办、区教育局、区人社局具体实施。未尽事宜及特殊情况,由区委人才工作领导小组研究决定。

      监督举报电话:0353-3034003、0353-3034007(城区纪委监委第五派驻纪检监察组)

      城区区委人才办电话:0353-2168406

      报名咨询电话:0353-2034132、0353-3034005

      附件>>>点击查看

      2020年阳泉市城区引进教育系统急需紧缺人才岗位表.doc

      2020年阳泉市城区引进教育系统急需紧缺人才报名登记表.docx

      诚信承诺书.docx

      2020年阳泉市城区引进教育系统急需紧缺人才岗位表.docx

      中共阳泉市城区区委人才工作领导小组

      2020年7月17日

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