税务 会计 主管 职位说明书 职位名称：
税务主管 职位编号：
职位等级：
版本号：V1.0
所在部门：
财务部 工作地点：深圳 填写日期：2019 年 8 月
生效日期：
直接上级部门：
总经办 制 制 定 者：
审 审 核 者：
审批：
职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）：
负责审核公司成本明细帐表及相关原始单据，为公司生产经营管理提供真实有效财务成本数据，达到对生产成本有效控制。
职位关系：
职位范围：请列出该职位直接和间接下属的数目 直接下属人数 0 间接下属人数 0 合计 0 本职位 财务部经理 同僚职位 税务主管 直属上司 联系紧密的部门/职位 联系紧密的部门/职位 本公司内 本公司外 应收会计 应付会计 出纳 成本主管
直接下属：
生产制造部 资材部 市场部
税务 银行 政府
任职要求：
1、素质要求：填写该职位应具备的 3~5 项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。
入 入 职 职 条 条 件 件 1 、 素质要求：
1）
责 任 意识 强 2）
沟 通 能力 强 3）
忠诚度 较强 4）
思维能力 较强 5）
合作精神 较强 2 、学历、专业、经历和技能要求：
学历 专业 经历（或经验）
知识及技能 备注 基 本条件 大专以上学历 财务、会计等相关专业 3 年以上财务工作经验，或 2 年以上同职位工作经验。
1. 掌握全面财务会计专业知识； 2. 熟悉国家财务、税务法律法规； 3. 具备较强的沟通协调、人际交往能力； 4. 具有较强的财务成本分析能力与控制能力，为公司提供准确的财务数据； 5. 了解手机外观件的产品及工艺流程； 6. 熟练操作财务软件、ERP 软件及 WORD、EXCEL 办公软件。
工作内容：请描述该职位 4~8 项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
主要工作职责：描述每一项工作及其目的。
工作权限：该职位在每一项工作中的权力范围，分两类、三层次填写：拟制（申请）、审核、批准；执行、组织执行、决策。
工作频率：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。
序号 号 工作领域 主要工作内容 工作权限 工作频率 执行 行 组织执行 决策 策 拟制 制 审核 核 批准 准 日常 常 周期 期 随机 机 1
税务管理 1) 审核公司各税种月度和年度纳税审报表和税款支付单，确认税法引文、税基、税率、计算过程正确恰当； √
√ 2) 在财务经理的指导下正确处理本公司与税务主管部门发生的税收争议，保护公司利益； √
√ 3) 支持公司人力资源部或其他部门办理代扣代缴、《纳税证明》、手续费返还等各项日常涉税业务；
√ 4) 依据公司财务预算，汇总编制公司的年度税负预算，提交给财务经理汇总； √
√
5) 逐月汇总公司的税负数据，与税负预算比较并做深入的管理分析，提出改进方案； √
√
6) 在公司财务人员协助下，负责处理税务稽查、税收异议、税款清算、税收减免优惠争取、所得税汇算清缴退税等重大涉税事项； √
√ 2
税务申报
7) 负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税； √
√
8) 负责增值税发票、普通发票、出口专用发票的领购、保管，按规定及时登记发票领购簿； √
√
9) 正确及时增值税发票、普通发票、出口专用发票的复核; 负责减免税、退税的申报；
√
√
10) 做好统计工作，填报公司涉税的各种统计报表； √
√
11) 负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证制作； √
√
12) 税务报税资料的整理，归档，装订，保管工作； √
√
3 税务相关 13) 依据国家高新技术企业认定资格相关的要求，对公司的研发活动进行财务核算 √
√
14) 各项文本变更，年检业务； √
√
15) 银行资料的整理，归档，保管工作； √
√
16) 政府资助项目的整理，申报及与其他相关部门，课室联络，准备资料。
√
√
成本 会计位 职位KPI KRA
KPI
权重
周期 KPI 义 定义
计算方式
数据责任人 衡量标准
优秀
良好
合格
较差
很差
150
120
100
80
50
税 务申报
税务申报及时性 10% 月 税务申报时间 加总 财务经理
及时 准时 延时 税务申报的准确性 30% 月 税务申报修改次数 加总 财务经理
0 次 1 次 申报后修改
税 务相关 其他税务相关报表报送及时10% 月 申报修改次数 加总 财务经理
0 次 1 次 2 次 2 次以上 数据提交及时性 20% 月 数据提交不及时（非本人原因）
加总 财务经理 0 次 1 次 2 次 2 次以上
文本变更及时性 30% 月 文本变更不及时 加总 财务经理 0 次 0 次 1 次 2 次 2 次以上 关键事件 1. 税务报表未按规定时间呈送，每延一天扣 5 分； 2. 政府申报为公司取得 500000 以上的加 10 分。1000000 以上加 20 分。以此类推。
3. 会计档案整理无序，每丢失一份资料，扣 5 分；
相关表格：
月度纳税报告
月度印花税明细表
月主增值税申报表
季度企业所得税申报
月度个人所得税申报
月度教育费附加申报
月度统计申报表
月度五险一金代扣表
月度免抵退税申报
税务咨询答复
增值税专用发票审核
出口专用发票 审核
税务优惠办理
年度所得税汇算清缴
年度所得税专项审计
年度财务报表审计
政府项目资助专项审计
政府项目资助财务数据
营业执照变更、年检
税务登记证变更、年检
海关证书变更、年检
外经批准证变更、年检
国家高新资格变更、年检
贷款卡变更、年检
资信评估年度审计
机构代码变更、年检
基本开户证变更、年检
自理报检证变更、年检