安全话题加油站反恐怖防范工作方案 加油站 反恐怖防范工作方案 为进一步加强加油站的反恐怖防范工作，不断强化反恐怖防范意识，提升反恐防恐能力，妥善应对各种恐怖活动，确保油站及周边安全稳定，结合工作实际，特制定反恐怖防范工作方案。
一、责任体系
（一）成立反恐怖防范工作领导小组
由加油站法人任组长，对本公司反恐防恐工作负总责。
（二）领导小组主要职责：
（1）贯彻落实国家和上级主管部门的有关反恐怖工作的法律、法规与规定；
（2）组织、指挥、协调单位的反恐怖防范和处置工作；
（3）组织反恐怖防范预案的编制、评审、修订和演练工作；
（4）监督、管理防范体系的建设和运转情况；
（5）协调外部应急资源和地方政府主管部门的关系。
二、重点防范区域和部位
（1）重点区域：加油区、储罐区、营业室
（2）重点部位：加油区出入口、储罐池、营业室收银台和监控储蓄柜。
加油站反恐怖防范工作实行“一岗双责”制，依据“谁主管、谁负责”的原则，单位负责人和单位安全主管人员、单位安全主管人员和岗位责任人签订反恐怖防范责任书，责任明确，分工到人，做到“早发现、早预警、早介入、早处置”。
三、反恐怖防范措施
（一）人防措施:
全员参与反恐怖防范，人人都是安保力量。油站实行24 小时值班制度，通过散装油实名登记系统进行对摩托车、散装油进行实名登记，对无身份证、持可疑证件及言行、衣着异常的人员禁止加油。营业室及周边实行 24小时值班巡逻，配合当地派出所执勤民警各种形式的安保巡逻。
防范对象：
①言行异常、衣着异常、冒用身份、携带管制刀具等物品的可疑人员。
②无人认领物品、异常气味物品等可疑物品。
③其他可疑情况。
（二）物防措施
（1）反恐物资装备
加油站进出口配备防撞铁马；储罐区放置，八公斤灭火器两具，推车式灭火器两具；营业室设置散装汽油身份证识别仪，配备防暴棍、防暴钢叉、催泪喷射器，放置位置要方便取用，确保用时及时拿出、迅速用上。
反恐物资装备由安全保卫人员每周检查一次，重点检查设备的数量、性能，确保反恐物资装备正常使用。
（三）技防措施
安装视频安防监控系统。对营业室及周边进行实时、有效的视频探测、监视，且具有视频入侵报警功能。监控系统由公司安全部门监督运行，一旦发现摄像头偏离目标位置等情况及时组织维修。
四、工作制度
（一）内部督导检查
1、检查加油站反恐防范设备（防暴叉、橡胶辊、催泪喷射器、）是否有损坏缺失；
2、检查加油站员工对于反恐怖防范知识的了解程度，应急处置能力等；
3、检查在重点时段、重点部位的巡逻情况；
4、检查反恐怖防范培训教育情况；
5、检查消防通道、疏散通道是否畅通；
6、检查加油站夜巡情况及重点部位安保情况；
7、检查反恐怖防范工作组织机构建立情况；
8、检查反恐怖应急工作、预案的演练情况等；
9、检查反恐怖防范专项资金使用情况。
（二）教育培训
1、培训时间：每半年开展一次，分别设在每年的 4月上旬和 9 月上旬。
2、授课人员：反恐小组组长
3、培训范围：全体在职人员。
4、培训地点：加油站会议室。
5、培训内容及目的：
（1）开展辨识、处置违禁物品的专题培训，通过“望”、“闻”、“问”、“查”、“禁”、“停”工作法提高识别处置能力，妥善处置乘客携带的违禁物品。“望”是注意观察顾客和顾客携带的行李物品有无异常；“闻”是对可疑气味要查看，防止危化品进站；“问”是对携带可疑物品的旅客进行询问；“查”是对可疑物品进行检查。
（2）培训《中华人民共和国反恐怖主义法》、本方案及反恐怖应急工作预案等，提高从业人员对反恐怖防范工作的认识和理解。
（3）针对恐怖袭击事件进行案例分析，进一步强调总站反恐工作要求，通过具体的案例让从业人员更清晰地了解反恐怖的方法步骤，提高从业人员应对突发事件的预警、辨识和应急处置能力。
（三）背景审查
1、在招聘试用环节，从员工简历、言谈举止、家庭情况、其他人员评价等方面进行内部的审查。
2、属地派出所审查。主要审查重点岗位本人及其近亲属有无违法犯罪记录，新入职员工要到户籍所在地公安部门开具有无违法犯罪记录证明。
（四）值班备勤
1、带班制度
（1）加油站负责人实行现场带班制度，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和解决问题，并做好值班记录。
（2）带班人员带班时要保持手机畅通，以便于及时联系。
（3）带班人员应坚守岗位，履行职责，不得擅自离岗。带班人员由于其他原因不能在岗的，应先行请假或请其他人员带班并报主要领导批准，主要领导请假应指定其他领导代其负责带班职责，不得出现脱岗、离岗现象，替班情况应及时通报各值班岗位。
2、值班制度
加油站全体工作人员按照各自岗位安排，按时上岗值班，不得迟到早退，在岗期间保持通讯畅通，保管好各种反恐物资设备，并做好交接班记录。
3、备勤制度
按照反恐防范工作的实际情况和启动的反恐非常态防范级别的高低，分别确定备勤人员数量。常态反恐防范级别时，轮休人员中 50%安排为备勤人员；启动三级和二级非常态反恐防范级别时，轮休人员全部安排为备勤人员。被确定为备勤的人员要求保持通讯畅通，不得饮酒，不得随意外出本市，随叫随到。
4、值班要求：
（1）值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除。值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。
（2）值班人员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。
（3）值班人员应定时巡视检查重点区域，。
（4）值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。
（5）值班人员应恪守职责，遵守企业有关安全管理规定和制度，定期进行巡逻检查，及时发现不安全隐
患。发现异常情况，值班人员应及时报告领导或相关责任人，立即处理。
（6）交接班人员必须在接班人员上岗后做好交接班登记，将值班情况交代清楚并填好记录，方能离岗。
（五）巡逻防护
1、巡逻范围：
（1）加油站出入口。对进公司停车的车辆及进出人员要进行登记、查看，装载易燃易爆及剧毒物品等车辆不准停放；严禁停放车辆中有人员过夜。
（2）停车场。监督车辆进出站速度、停放位置，巡逻防护车辆安全。
2、巡逻方法：
值班人员严格按照加油站夜巡制度及时开展巡逻，夜间巡逻次数不得少于 4 次，9：00 至 12：00 期间，1 人同时巡逻两次，每间隔约 2 小时巡逻一次；12 点以后每人各巡逻一次，每间隔约 2 小时巡逻一次；不按规定巡逻，每次罚款 50 元，12：00 前未巡逻，按旷工半天处理；12 点以后未巡逻，按旷工半天处理；整夜不巡逻，按旷工 1 天处理。
3、管理办法：
（1）值班人员要求认真执行交接班制度，值班记录要详细填写，以明确责任，奖罚分明，责任到人。
（2）值班人员必须按规定时间着装上岗，认真履行职责，不迟到、不早退，严禁酒后上岗，严禁在值班室内打扑克等娱乐活动，否则按照《员工管理考核通则》中的有关规定进行相应处理。
（3）值班人员必须按照值班计划执行巡逻任务，公司采取对视频监控抽查的方式，检查确认夜间值班情况。
（六）档案管理
1、加油站反恐小组组长负责反恐安保工作档案资料的收集、整理、归档，按年度或项目将归档好的反恐安保工作资料移交公司档案室保存。安全生产档案资料的归档、加油站反恐工作的有关规定执行。
2、反恐安保工作资料必须全面、细致、严密、可行，具有针对性，使之标准化、规范化、制度化，能切实运用于生产过程中，有效指导反恐安保工作，达到预防为主、防范于未然的目的。
3、安全生产管理部门应对相关反恐安保工作档案资料进行统计、分析，逐步改善安全生产管理手段，提高反恐安保工作管理水平。
4、公司每年定期对档案进行检查，检查现存档案是否损毁，档案的收进、移出是否准确，并及时做好记录工作，发现问题及时汇报及时采取措施，解决存在问题。
6、档案必须做好保密工作，对秘密以上的密级档案要加强管理，控制使用，严格执行查阅审批手续，防止泄、失密的事故发生。