随着大学生毕业的临近，一年一度的就业高潮马上就要到来了。正如马克思在《青年在选择职业时的考虑》一文中所问的那样，“我们应当认真考虑：所选择的职业是不是真正使我们受到鼓舞？我们的内心是不是同意？我们受到的鼓舞是不是一种迷误？”。令人欣喜的是，很多大学生在面临就业的选择时，不是选择了留在高工资、高福利、条件好的大城市，而是决定去工资不高、福利很少、条件艰苦的基层。实践证明，这些基层建设的新生力量，个个生龙活虎、朝气蓬勃、觉悟高、眼界宽、能力强，并且能够按照党组织的要求，踏实为人、扎实工作，已经得到了当地群众的肯定和欢迎。如今，很多大学生已经走上了基层领导岗位。这告诉我们，权力源于信任与责任，干部的成长主要靠个人努力，地位源于定位，成功源自苦功，每个人的命运都掌握在自己手中。年轻人一定要做好人生规划，找准人生定位，珍惜时光，抓住时机。
一、安于基层，不安于现状；调整心态，不迷失姿态
基层工作难度大，方方面面全能装下；基层工作环境苦，吃饭不香、钱包不鼓。显然，不发达是我们的国情，欠发达是基层的实情，但垂头丧气不应是青年人的表情。所谓天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，艰苦的环境不仅能够提升人的心性，而且能够锻炼出普通人所不具备的能力。人才最大的特点是能力突出，而艰苦的环境最能让人脱颖而出。同时，基层是社会的缩影，直接面向群众，直接面向实际，事务繁多，关系复杂，可谓麻雀虽小，五脏俱全，这里既落实着党和国家的大政方针，又联系着广大人民群众的喜怒哀乐。可以说，基层是培养青年干部的最佳阵地，是干部经受锻炼、增长才干的优质平台。根基不牢，地动山摇。谁的根基越深，谁对问题看得就越深、对社会的理解就越透。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。那些党和国家的高级干部，无不从基层做起，从艰苦做起。安于基层，就是要发现基层、扎根基层，把基层当作基地；不安于现状就是要重视基层、开发基层，把基层当作机遇。调整好心态，才能不迷失自我姿态。好的心态，是成功的一半；坏的心态，就是失败的开始。有人说，乐观的人象太阳，照到哪里哪里亮；悲观的人象月亮，初一十五不一样。所以，广大青年干部，都应该抱着积极的心态，从小事干起，从基层做起，不怕困难，勇于胜利。能干小事、会干巧事、求干难事的人，是我们党组织人才库的真正需要。
二、勤于学习，善于学习，在工作中学习，在学习中工作
建立学习型政党是我们党的制度目标，培养学习型干部是我们党的人才目标。基层工作日新月异，基层问题层出不穷，这就迫切要求广大青年干部勤于学习、善于学习，做到在工作中学习，在学习中工作。一是要认真学习与基层工作有关的社会知识和法律法规。基层工作有自己的特点，如什么季节开展什么工作，什么时候农闲什么时候农忙，村民以什么为生，计划生育工作怎么搞，诸如此类的问题都需要了解学习。政策是干部工作的准绳，更是干部服务群众的法宝，必须了然于心。上门入户时，群众问你如何建房；接待来访时，群众问你办低保；处理纠纷时，群众问你如何调解。如果不懂政策法规，如何答复群众，又如何服务群众呢？二是要谦虚学习老同志处理问题的方式方法。老同志资格老、阅历广、能力好，他们对基层的了解更多，对基层工作的体会更深，所积累的经验更多更宝贵。家有一老，如有一宝，这个老就是老同志，这个宝就是老同志宝贵的经验。老同志所积累的，正是青年干部所需要继承的，老同志所经历的，正是青年干部所需要有所思想准备的。基层工作注重联系实际、贴近普通百姓，年轻干部要多向老同志学习与群众打交道的工作技巧与表达方式。三是要在总结自己的经验和教训中学习。基层工作无小事，如有失误，勤反思。基层工作涉及方方面面，需要接触的人各种各样，需要办的事情纷繁复杂，不可能处处心想事成、万事如意。犯错不可怕，可怕的是教训不深、反思不够，致使失误反复出现。所以，要勤于思，每天静下心来，用心整理一天的工作；要勤于笔，经常放慢步伐，用笔记录自己的心得。
三、在调查研究中勇于实践，在克服困难中追求创新
事业是干出来的，人才是炼出来的。要想有所作为，不断进步，就必须放下架子，扑下身子，发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，以实际行动做好各项工作。一要贴近群众，重视调查研究。上面千条线，下面一根针。基层的工作直接面对群众打交道，群众是我们的中心工作对象。只有了解群众、熟悉群众，才能把中心工作做好，甚至做出艺术来。同时，没有调查就没有发言权，调查研究应是每位干部的基本功，要重视调查，懂得调查，学会研究。只有搞好调查，掌握情况，摸清底数，找准症结，抓住本质，才能形成解决问题的思路，将工作抓到点子上。这就要求我们，要常到农村基层转转，常到群众家里看看，常与老百姓谈谈，与他们成为朋友，把他们当做亲人，及时掌握民情民意，及时反映民之所急。二是要有不畏艰难、追求创新的精神。青年人在工作中，会遇到大大小小的许多困难，有的是工作中的困难，有的是工作以外的困难，有的困难来自环境，有的困难来自任务，有的困难来自自己。一般而言，遭遇困难的概率是人人平等的，此时，谁更勇于创新，谁就更容易克服困难，谁更镇定自若，谁就更能找到克服困难的方法。所以，碰到问题，不要怕，也不要回避，而是要积极进取，迎难而上，在干中解决，在解决中创新，勇于挑战一些急、难、险、重的工作任务，不断提高解决实际问题的能力。形势比人强，青年干部不应暮气沉沉，而应朝气蓬勃，不应裹足不前，而应不断创新，不应唯唯诺诺，而应自强不息，只有这样的干部，才是我们党真正急需的人才。也只有这样，艰苦的环境才能成为一个人成长的机会，基层的工作才能真正成为青年政治家成长的摇篮。
