领导抓工作“四用”用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。下面编辑为您精选《选派驻村工作队和第一书记重大义意党课心得[5篇]》一文，大家共同学习进步。
选派驻村第一书记和工作队重大义意
驻村要“选、管”结合 “炼”就真功夫
近期，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，持续选派驻村第一书记和工作队是保持农村发展活力、锤炼干部的必然要求，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的内在需要。新一轮驻村干部要选出“好苗子”、管出“精气神”、炼出“真功夫”，确保全心全意扎根乡村振兴“新战场”、尽职尽力擘画美好乡村“新蓝图”。
选出“好苗子”，走好“振兴路”。选就要多渠道全方位精选，选出业务能手、派出骨干力量，才能确保走好“振兴路”。政治素质是“硬核”。驻村干部要俯下身子扎根一线，更要放下架子融入基层，有过硬的政治素质才能“驻身驻情”，才能在困难挫折面前锲而不舍、在风险挑战面前义无反顾、在利益诱惑面前固守本心。业务能力是“基石”。着力改善民生、优化治理成效、推动乡村发展，每一项工作都离不开“业务性”和“能力关”，马虎、低效、随意是“拦路虎”，“精”“钻”的业务能力才能尽快成长为乡村工作“行家里手”。基层经验是“法宝”。基层情况千头万绪、工作千变万化，要以农村“短板”和“需求”为导向，靶向选人、按需用人、因村定人，有一定的基层经验才能更快掌握村情民情、更好融入生产生活。
管出“精气神”，交好“新答卷”。管就要内修外练，刚柔并济。落实“刚性”管理、“柔性”关注制度，既压“担子”，又卸“包袱”，才能确保驻村干部实干担当、交出乡村振兴“新答卷”。考核要到位。组织部门、乡镇党委要建立健全考核考评机制，制定科学管理办法，充分结合干部平时表现、党员群众评价和工作实绩，考出新气象、干出新作为。保障要强化。坚持人文关怀，保证必要的工作和生活条件，保障福利待遇和相关补贴，也要关注思想动态、掌握实际困难，经常性开展谈心谈话、业务培训等，确保全身心投入基层工作。制度要完善。出台相关管理措施和办法，细化要求、严明纪律、强化督查，重在日常、贵在常态，从点滴抓起、从细微管起，倒逼履职尽责。也要完善相应奖惩措施、及时兑现有关激励政策，选树榜样典型、激励比学赶超。
炼出“真功夫”，耕好“责任田”。炼就要历事炼心，强化担当。炼就本领是驻村干部的“必修课”，也是到村后的“第一课”。驻村干部要注重学习、强化配合、历练升华，才能耕好“责任田”。学习要扎实。主动学习、吃透政策文件精神，准确把握“三农形势”，才能做到“心中有数”，要坚持向书本学、向先进学、向群众学，让身心受到洗礼、得到锤炼。配合要默契。体现在与村“两委”分工不分家、工作同频共振上，村“两委”干部要协助尽快熟悉情况，摸透村貌民情，驻村干部要克服“镀镀金”“添经历”“增资历”等“短期行为”，也要避免“不想干”“不能干”“怕担责”等“佛系状态”，要真正同村“两委”干部心连心、办好事。锤炼要过硬。驻村干部要制定具体目标，轮岗经历急难险重岗位，也要横下“一条心”、铆足“一股劲”，不断激发干事激情、服务热情，真正打造“钢筋铁骨”。
选派驻村第一书记和工作队重大义意
驻村干部：在驻村中提高能力
近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，“推动干部在乡村振兴一线岗位锻炼成长，接地气、转作风、增感情。”广大驻村干部要将乡村一线作为自身成长的舞台，经风雨、见世面、增才干，在新领域展现新作为。
访百姓之家，长群众智慧，做群众的贴心人。“求木之长者，必固其根本；
欲流之远者，必浚其泉源。”习近平总书记在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出：“人民是我们党的力量源泉，我们党根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。”这为新时代驻村干部做好群众工作指明了方向、提供了根本遵循。从古至今人民都是历史的创造者，是真正的英雄。波澜壮阔的中华民族发展史是人民群众书写的，博大精深的中华文明是人民群众创造的，历久弥新的中华民族精神是人民群众培育的！作为经常与群众接触的驻村干部，我们要多进百家们，多听百家言，从人民群众中汲取经验、增长智慧。要心想百姓之所想，谋群众之所谋，把百姓冷暖挂在心上，在解决群众实际困难中，成为群众的贴心人，将驻村的幸苦指数转化为人民群众的幸福指数，真正成为人民群众的“父母官”。
走田间地头，长农村知识，做干事的实干家。“民族要复兴，乡村必振兴。”改变乡村面貌，帮助人民群众过上好日子，既需要党和政府的好政策，也需要千千万万的基层干部带领广大农民群众不懈奋斗。现在党和国家制定了向基层派驻驻村干部的好政策，就需要我们广大驻村干部把党的这一项好政策落实好，带领广大人民群众实现乡村伟大振兴。习近平同志曾经在陕西农村生活工作了七年，在这七年时间他和乡亲们一起在田间地头工作，一起吃粗茶淡饭睡土炕，正是这样的经历使总书记对农村有了一个全面深刻的了解。总书记说过自己上的是“梁家河大学”，说的就是他深入梁家河农村生活的经历。我们驻村干部要多走田间地头，接触广阔的农村天地，和群众实践结合，在广阔的农村舞台上做出自己的业绩。
品基层百味，长基层经验，做工作上的明白人。基层，是施展才能的广阔天地，总书记也一直鼓励我们到基层一线接受锻炼。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”要想在工作上做得明白，基层就是最好的去处，只有在基层品尝百味，在基层摸爬滚打，到基层实践中去，才能真正知道自己所学知识如何发挥，如何带领广大人民群众实现乡村振兴。中国的国情复杂，农村情况就更加复杂，如果不了解基层运转情况，贸然出击，会碰一鼻子灰。作为驻村干部，要放低身段，深入基层群众，脚踏实地，在基层摸爬滚打，锤炼摔打自己，掌握真才实学，提高基层工作经验，为以后的工作打下坚实的基层基础。
“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”到最基层最艰苦的地方驻村，也许起点很低，但这未尝不是对我们的一种锻炼，相信脚踏实地在基层摸爬滚打，终会脱颖而出，赢得百姓点赞。
选派驻村第一书记和工作队重大义意
驻村干部 以乡村振兴助力干部成材
在向第二个百年奋斗目标迈进的历史关口，巩固拓展脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴，离不开一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀干部队伍做支撑。广大党员干部应以乡村振兴为契机，积极投身基层的广阔舞台，在推动乡村振兴、服务乡村振兴、奉献乡村振兴中坚定理想信仰、提升能力水平、锤炼本领担当，在一线岗位上育苗历练、建功立业，从而达到乡村振兴与干部成材的“双赢”目标。
以乡村振兴作为检验干部的“试金石”，勉励干部在为民服务中砥砺初心。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是共产党人始终不变的初心和使命，乡村基层作为接触群众、了解群众、服务群众最直接的地方，是我党落实各项惠民政策的“最后一公里”，能否有效带领群众推进乡村振兴的各项工作，最能检验干部的政治立场与为民服务的初心。驻村干部在开展乡村振兴工作中，必须将打造现代农业体系与建设宜业宜居的美丽生态家园作为首位目标，统筹规划的建设秀美乡村，因地制宜的发展特色产业，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，在干事服务中勇于担当、在化解矛盾中磨砺才干、在献身事业中实现自我。
以乡村振兴作为锻炼干部的“练兵场”，鼓励干部在实践淬炼中增强本领。“越是艰险越向前，最是急难显担当”，乡村振兴工作是一项复杂的工作，其涉及面广、面临棘手问题多，既十分考验干部的综合能力素质，也更能提升干部的综合能力水平。作为驻村干部，要工作中要做好“领头羊”、争当“急先锋”，将提升自身的攻坚能力、提升乡村的治理能力、提升群众的内生动力作为奋斗目标，将改善乡村环境、传承优秀文化、增强组织建设作为奋斗方向。以“咬定青山不放松”的定力、以“吹尽狂沙始到金”的意志、以“不破楼兰终不还”的决心在乡村振兴一线磨砺锻炼，在摸爬滚打中将自身淬炼成烈火真金。
以乡村振兴作为选拔干部的“水平尺”，激励干部在干事创业中奋勇争先。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”乡村振兴人才队伍是关键，必须组建一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作先锋队，运用科学有效的考评机制，以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩兑奖惩，真正做到人尽其才、才尽其能，同时驻村干部要善于转变思维观念，结合地方实际情况，在复杂形势中育新机、开新局、谋新篇，高效谋划乡村振兴发展，把党的根本宗旨和群众路线落在实处，做好百姓的“贴心人”，在扎根乡村振兴土壤中锤炼过硬的攻坚克难本领。
“国有贤良之士众，则国家之治厚。”实施乡村振兴战略是把人民对美好生活的向往变成现实的重要途径，是我党带领人民共同富裕的郑重承诺。驻村干部应以乡村振兴为契机，奠定坚实群众基础、锤炼攻坚克难本领、提升群众工作能力，凝聚起一股推动乡村振兴的磅礴力量，从而实现乡村振兴与干部成材的“双丰收”。
选派驻村第一书记和工作队重大义意
选派干部养好为民“三心”戒除驻村“三躁”
近日，中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，新一批选派干部即将奔赴驻村工作岗位，在农村广袤土地开始新的奋斗征程。选派干部是推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果的“主力军”“智囊团”，面对千头万绪的农村工作，要养育“三心”戒除“三躁”，意气风发迈出驻村工作“第一步”、脚踏实地走好农村工作“每一步”。
日常工作中养育细心，戒除焦躁情绪。“粗心大意，漏洞出。马马虎虎，细节输。”驻村干部要有发现问题、察觉苗头的本领，面对问题应当主动寻找解决之法，而不能手足无措、焦躁起来。在着手驻村日常工作前应周全谋划、细心考虑，制定好计划、步骤、完成时限及具体要求，然后再一一加以落实。工作完成后要总结经验、查找不足、予以完善，不断积累农村工作经验、学习农村工作方法。驻村干部要变“浮在办公室”为“沉到群众中”，多细心观察、倾听村民需求，与村民“面对面”接触、“心交心”沟通，培养三思而行、破疑解难的细心，戒除手足无措、着急忙慌的焦躁情绪。
调解矛盾时养育耐心，戒除急躁情绪。“欲速则不达”，农村工作中越是急于求成、追求短期成功，往往越难做好一项工作。驻村干部在遇到调解百姓矛盾的复杂问题时应该沉住气、静下心、聚起神，冷静分析对策，避免急三火四、仓促上阵。驻村干部在农村工作中必须保持足够的定力和耐心，把重心和关注点放在对农村政策的学习上，尤其是土地确权、宅基地确认等易产生矛盾的方面，成为农村政策的“活字典”，处理工作更有底气。要善于倾听群众“鸡毛蒜皮”的小事，才能在了解村情、村史中更好地解决群众关心、焦心的大事。要在处理村民纠纷的过程中学会“坐下来倾听”，磨练不厌其烦、百折不挠的耐心，戒除操之过急、坐立难安的急躁情绪。
为民服务时养育静心，戒除浮躁情绪。“心浮则气必躁，气躁则神难凝”，想要戒除浮躁情绪还需求真务实、静心凝神。“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，驻村干部要增强工作责任感和主动性，自觉弯下腰、扑下身、静下心，以求真务实的态度脚踏实地为群众做好每一件事。凝心静气、处变不惊，专心打磨自己、精心雕琢自己，真正把心和群众系在一起，与群众保持“零距离”，努力使自己成为群众愿意倾诉、信任信赖的“自己人”，涵养心平气和、一心为民的静心，戒除心浮气躁、求成心切的浮躁情绪。
作为驻村干部，要坚持养好“静心、细心、耐心”，自觉戒除“焦躁、急躁、浮躁”情绪，唯有保持一种阳光的心态，守得住寂寞、耐得住艰辛、经得住考验，才能在乡村振兴的伟大实践中做得成、干得好、落得实。
选派驻村第一书记和工作队重大义意
奏好驻村工作“三部曲”
近期，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，细致安排了新形势下驻村第一书记和驻村工作队的选派工作，为确保选好乡村振兴的“领头雁”硬核赋能。今年是“三农”工作重心由脱贫攻坚转向全面推进乡村振兴的开局之年，在全面推进乡村振兴的新征程中，广大驻村干部要奏好真抓实干、谦虚求学、为民爱民的“三部曲”，用汗水浇灌基层事业，以实干吹响乘胜进军乡村振兴的号角。
奏好“真抓实干”曲，强化担当展作为。驻村帮扶是服务“三农”的“真把式”，决不能说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡。驻村干部要敢于为“三农”工作出大力、流大汗，以勇攀高峰的奋斗者姿态勾画好乡村振兴的壮丽蓝图。要立足乡村振兴大局，聚焦经济社会发展，为群众增收致富出谋划策、牵线搭桥，为提升群众生活品质精准发力、积极作为。同时，结合“我为群众办实事”活动，驻村干部要依托选派单位的坚强后盾，协调各方资源，为解决“留守儿童”“空巢老人”等实实在在的民生问题想出金点子、走出新路子，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
奏好“谦虚求学”曲，虚怀若谷长本领。基层是大有可为的广阔天地，驻村干部要树立终身学习理念，通过加强自身学习，不断破解制约当地实现乡村振兴的突出问题。要以“衣带渐宽终不悔”的精神，深刻领会党中央关于实施乡村振兴战略的重要文件精神，把政策学深学透学出新思路，为实现自身工作的守正创新打下坚实的理论基础。同时，随着网络信息时代的到来，“互联网＋”日渐成为助力“三农”工作的重要抓手，驻村干部要深入学习发达地区“互联网＋乡村振兴”的先进经验，把契合自身发展的经验提炼出来，为谋划当地发展启迪思路，为推进乡村振兴开阔视野。
奏好“为民爱民”曲，深入群众解民忧。驻村帮扶工作不是流于形式的“镀金池”，而是真抓实干的“练兵场”，驻村干部要脚上多沾泥土，说话办事接地气，走进农家门，说好农家话，跟群众拉家常，听群众烦心事，深入了解群众，把群众的“真心话”原汁原味地收集上来。要跟群众想在一起、把心连在一块，时刻关心群众痛痒，为群众解决困难想办法、出主意，努力成为群众心里的“自家人”。与此同时，驻村干部要积极向群众送去党的好政策，让党的“好声音”飞入寻常百姓家，确保符合条件的群众都能享受到政策“福利”，使党的好政策惠及千家万户。
“疾风知劲草，烈火见真金。”广大驻村干部要立足基层实际，守正创新，担当作为，在前后相继中展开“三农”工作新画卷，在接续奋斗中书写乡村振兴新华章。