新时代图书馆员职业道德建设与思考探究
摘 要：在新时代，不同的行业对于从业者都有不同的要求，而在图书馆员这个职业领域，社会也提出了许多新的要求。作为新时代的图书馆员必须首先增强个人的道德素质，用新时代思想武装自己，与此同时，进一步提高个人的职业修养和职业技能，用扎实的业务技能充实自己，只有这样才可以成为一名合格的新时代图书馆员。
关键词：图书馆员；职业道德；职业精神建设
1 图书馆员职业道德的内涵
职业道德作为各行各业从业人员的必备品质，在不同的时代对于不同的行业有着不同的要求。职业道德不仅可以规范从业人员的行为，同时也可以对于整个行业的进步和发展产生深远影响。如果职业道德缺失，不仅会影响整个行业的健康发展，同时也会让相对人的利益受损。对于新时代的图书馆员，职业道德的基本要求就是全心全意为读者服务，维护图书馆的设备和书籍，遵守图书馆员行为规范。用《中国图书馆员职业道德准则》指引自己的日常工作，让图书馆的运行顺畅有条理。在这个过程中，图书馆员不仅需要充足的业务知识，职业道德的建设和提高也是不可或缺的组成部分。只有这样才能提高图书馆员的社会服务意识和奉献精神，提高整体图书馆员的素质。每一个图书馆员不仅需要爱岗敬业、尊重读者、乐于奉献、严于律己、团结协作等等，更需要遵守图书馆职业规范，用更好的精神面貌面对每一位读者。
2 图书馆员职业道德的重要性
随着时代的进步和发展，为图书馆事业带来了更多的机遇和挑战，在图书馆界不断吸纳各界人才，让图书馆事业的发展欣欣向荣。但是在不断发展的同时，随着人们思想道德素质的改变，社会经济的发展带来了许多文化的冲击，图书馆员作为一份传统的职业，正面临着越来越多的冲击和挑战。有些图书馆员不能很好摆正自己的位置，好逸恶劳、好高骛远，轻视图书馆员的工作，工作中态度散漫，工作效率低下，在工作中出现对待读者态度不认真，敷衍了事的行事作风，不仅影响了图书馆的外界形象，对于图书馆员的形象也会带来很大影响。每一个图书馆员既然选择了这份事业，就应该有安于工作，热爱工作，风险工作的精神。所以越是发展越要加强图书馆员职业道德的建设和培养，认真思索提高图书馆员道德素质的方法，让图书馆员在平凡的工作中做出不平凡的贡献。
3 图书馆员职业道德的建设
3.1 严肃职业纪律
在图书馆日常工作中，必须不断完善和规范图书馆员行为守则，以《中国图书馆员职业道德准则》为指引，将图书馆员每天日常的工作都细化规范。图书馆员应当对待读者亲切热情，维护读者的个人权益，保守读者阅读秘密，尊重读者阅读习惯，保护管内文献书籍，规范个人职业道德。图书馆员是一项艰苦的工作，很多人不安清贫，对待工作态度敷衍，这种错误的职业态度会引起巨大的负面影响。图书馆领导班子需要开动脑筋，将图书馆职业纪律维护到位，同时加强巡查监督。图书馆领导需要带头遵守纪律，用自己的行为作为表率，引导每个图书馆员坚守职业纪律。
3.2 规范职业态度
图书管理员不仅是管理者也是服务者，必须摆正心态，以全心全意为读者服务作为自己的行动指南，将认真负责、细致严谨的工作作风贯彻到每天的工作当中。服务态度必须谦恭有礼，主动热情，对于读者的问题尽心尽力解决回答，让自己成为读者与图书馆之间的沟通桥梁。日常工作中严守图书馆员的业务规范，爱护书籍文献，保持管内安静整洁。作为新时代图书馆员不仅要继续提高个人的科学文化素养，同时也要提高个人乐于助人的意识。
3.3 提高业务素养
图书馆员作为一份职业，必须不断充实修炼个人的业务素养，提高业务能力和水平。新时代的发展产生了许多新鲜的知识和新学科，图书馆在不断引进新书籍的同时更需要做好图书馆员的培养工作。图书馆常年与读者直接接触，需要提供各个领域知识的资讯，所以这就要求图书馆员具有过硬的业务素质和强大的知识储备。与此同时，随着知识网络化的普及，图书馆员必须学习计算机科学知识，只有这样才可以更广阔获取新资讯。
3.4 锻造职业精神
每一个行业都需要千千万万默默耕耘的从业者不断努力，携手共进推动进步。在图书馆领域，每一个图书馆员的行动才能将图书馆建设的更加美好，所以锻造新时代职业精神不可或缺。图书馆员不仅需要热爱自己的本职工作，更需要用热情和敬业服务于广大读者。图书馆员每天的工作较为单一、枯燥，只有在内心里认可并且热爱这份工作，才能做到干一行、爱一行，在平凡的工作中磨炼职业精神，成为合格的新时代图书馆员。
4 图书馆员职业道德的思考
4.1 业务能力与职业精神共同成长
新时代的图书馆业面临着许多新的挑战，图书馆员必须尽快接受现有的工作节奏，促进个人快速发展。图书馆员个人业务能力的进步和职业精神的构建不是相互违背，而是相互促进相互提高的一体两面，每一个图书馆员只有具有较好的业务能力才能了解更多新知识，用更高的知识标准要求个人职业道德的提升，也只有职业道德提升之后才会促进个人全面发展[1]。
4.2 个人成长与组织发展和谐统一
图书馆员作为图书馆的有机组成部分，每个馆员个人素养提高离不开图书馆领导班子的正确指引。如果图书馆的领导班子没有做到个人业务能力与职业道德的共同进步，对待工作不够严谨自律，必然会带来整个图书馆风气的不良影响，同时也会对每个图书馆员心理带来不良效应。所以图书馆领导干部必须以更好的标准要求自己，用更良好的职业道德作为表率，以身作则制定规范的行为长成并且带头遵守，对待下属平等真诚，主动学习业务知识，提倡团结协作共同进
步[2]。
5 结束语
综上所述，在新时代的发展浪潮下，图书馆要获得更大的发展，获得更多读者的认可和支持，离不开每一个图书馆员的辛勤劳动，也只有每个图书馆员不断提高自己的职业道德，增强职业精神，我们才能在图书馆业更快更好发展的同时，不断推进社会与个人的全面成长。图书馆员的职业道德建设是一项长期任务，需要常抓不懈，需要从图书馆领导班子到每一个馆员的共同努力。必须从教育到管理，从内部规范到外部监督，从领导率领到个人自我努力，每一步都需要扎扎实实推进，只有这样才能够满足新时代要求，成为合格的图书馆
员[3]。
参考文献
[1]舒婷.浅谈新時代高校图书馆馆员的职业道德建设[J].现代职业教育，2017（19）.
[2]陈丽文.浅析新时代图书馆员职业素质能力提升[J].内蒙古科技与经济，2016（21）：133-134.
[3]林文峰.论新时代图书管理员精神建设的重要性[J].福建教育，2017（28）：13-15.