怎么开好组织生活会（民主生活会）？
民主生活会“三要诀”岁末，各地各单位都在召开民主生活会，对一年来的问题进行梳理、总结。民主生活会自我批评要严肃深刻，相互批评要真诚坦荡，把…小编为您整理了《党委开好高质量民主生活会？书记经验谈【5篇】》，供您学习参考使用。
民主生活会“三要诀”
岁末，各地各单位都在召开民主生活会，对一年来的问题进行梳理、总结。民主生活会自我批评要严肃深刻，相互批评要真诚坦荡，把家底全部“摆”出来、把问题挨个“晒”出来、把意见大胆“提”出来 ，达到触及灵魂的效果，并最终依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题。
“真真切切”摸清问题。凡事预则立，不预则废。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。民主生活会要将调查研究贯穿始终，获得“第一手资料”，有助于后期批评意见的指出。要求干部提升“看功”，增强“眼力”，学会“察言观色”、洞察细节、直面问题，炼就发现问题的“火眼金睛”。要放下身子深入一线、深入基层、深入群众，听实话、察实情，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的“金点子”。同时，要坚持问题导向，着眼解决实际问题，有针对性地开展调查研究，以“不破楼兰终不还”的劲头，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。
“干干净净”锤炼党性。习近平总书记曾指出：“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。”深刻地对党员干部身份做出了准确定位，练就百毒不侵之身，非一朝一夕之功，需要久久为功、绵绵用力。民主生活会是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。要求党员干部以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，检视问题，要对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足，在反复检视中真正学懂弄通做实，以实实在在的成效诠释对党忠诚。
“实实在在”扫除灰尘。召开民主生活会要有强烈的自我革命精神，敢于直面问题、勇于修正错误。要用好批评和自我批评武器，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，开诚布公、坦诚相见，直奔主题、直面问题，真正把自己摆进去。要坚持刀刃向内、正视问题，列出联动整改项目清单，认真抓好组织实施，针对查摆出的问题，细化整改措施、明确整改时限、落实整改任务，逐一分析、逐一整改、逐一销号。同时，针对重点难点问题，要持续改、反复抓，适时开展“回头看”，实地督查、访问调查等相结合，巩固整改实效。
怎么开好组织生活会（民主生活会）？
民主生活会要有“味”
岁尾年初，各级党组织民主生活会相继召开。民主生活会是党内政治生活的重要内容，对增强领导班子凝聚力和战斗力有重要作用。然而，部分地区为开会而开会，走过场、做虚功，寡淡如水、无滋无味。要在学习研讨、查摆问题、相互批评、整改落实上下实功，让民主生活会“有滋有味”。
学习研讨要有“党味”，切忌“淡而无味”。开展好民主生活会，统一思想是前提。会前理论研讨要体现“党味”，找准方向、明确路子，为开好民主生活会打下良好的基础。要紧扣主线，聚焦主题，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要学习贯彻好党的十九届五中全会精神，学习党章党规，打牢开好民主生活会的思想基础。要深入开展谈心谈话，领导与班子成员之间、班子成员相互之间，要推心置腹、坦诚相见，切实把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，为开出高质量民主生活会奠定良好基础。
查摆问题要有“苦味”，切忌“言语无味”。民主生活会成效如何，关键要看查摆问题是否到位、是否找准。当前，部分领导干部存在“老好人主义”，指问题、提建议轻描淡写、拈轻怕重、无色无味，导致查摆问题不准、不实。要坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，多从自身看问题，多从主观找原因，不仅把自己的问题找出来，还要将他人的问题指出来，做到不回避、不遮掩。要牢固树立群众观点，善于敞开大门听意见、勤于深入基层听呼声，放下架子、迈开步子，请群众“挑刺”“找毛病”，在与群众交往中发现问题、解决问题。
相互批评要有“辣味”，切忌“枯燥乏味”。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，相互批评没有“辣”味，就如隔靴抓痒，抓不到痒处。要严肃开展批评与自我批评，多一点坦诚相见、开门见山，少一些避重就轻、敷衍塞责，敢于“丢面子”、勇于“当靶子”，直奔主题、直击要害，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。要坚持原则、实事求是，既严肃认真、触及思想，又不纠缠旧账、个人恩怨，敢于动真碰硬、揭短亮丑，开门见山真点问题，一针见血点真问题，真正做到见人见事见思想。
整改落实要有“真味”，切忌“耐人寻味”。民主生活会不能一开了之，关键要看是否解决了问题。要始终坚持“改”字当头，针对查摆出来的问题和相互批评的意见，拿出过硬措施，坚持一项一项抓整改、一个一个改到位，持续巩固民主生活会成果。要树牢大局意识，不能守着自己的“一亩三分地”抓整改，要把问题整改融入工作大局中，把自己摆进去、把工作摆进去，避免闭门造车，一叶障目。要立足实际，不好高骛远、脱离实际，也不浅尝辄止、敷衍了事，在“常”和“长”下足功夫，将整改工作一抓到底，确保抓出成效。
开好组织生活会 让组织“生”“活”“会”
组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验为目的，以开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度，是凝聚力量共识、提升党性修养、强化服务本领的重要方式。我们应立足实际，通过召开高质量组织生活会，让党组织“生”“活”“会”。
开好组织生活会，让党组织的实践更“生动”。如果把组织生活会当成“走秀”“过场”，除了是对党组织生活制度的不尊重，也是对丰富资源的极大浪费。因为只有把组织生活会开实开细开到位，才能妥善解决原有问题、充分挖掘潜在问题、主动避免新的问题。做到知无不言、言无不尽，方可充分调动党员个体的积极性，并将会上的生动讨论，延续到日常的具体工作。这种实践既是扎根基层的精巧形式，也是对中国特色社会主义人民性的具体应用。我们党走过百年历程，始终坚持人民至上的执政理念。开展的一切实践活动，都紧紧围绕这一中心。想群众之所想，办群众之所需是目标，实现目标所采取的思维方法便是路径。我们唯有以组织生活会为重要路径，全面锚定方向、不忘初心，千方百计为民造福，才能让党组织的实践更“生动”。
开好组织生活会，让党组织的服务更“活泼”。组织生活会中批评和自我批评是一项重要内容。这种双向批评，自十八大以后被赋予了新的内涵，它既是我们党敢于自我革新的微观体现，也是党组织全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体。之所以开好组织生活会可以让党组织的服务更活泼，是因为马列主义“活的灵魂”始终让我们党能够保持生机与活力。这种矛盾特殊性原理的深刻运用，使得对于一个问题同时开展双向剖析和解决成为可能。这样双管齐下，定能全面提升党组织的服务能力。不仅仅是服务人民群众，更可以高效助推基层治理以及经济社会发展，为实现民族复兴提供有力支撑。在思想层面轻装上阵，会在行动层面迸发出无穷想象和无穷能量。这种想象和能量的应用就是党组织服务更加“活泼”的最好例证。
开好组织生活会，让党组织的力量更“会集”。召开组织生活会，通过思想交流和经验总结，我们总能得到新的启示。对于内部，我们要强化思想团结。独学而无友，则孤陋而寡闻。党员的全面进步离不开彼此交流，每个党员都要主动使自己成为组织生活思想网络的一个节点，吸收“营养”的同时，也积极向外传输“能量”。让党员个体连接更加紧密，从而会集党组织内部的巨大力量。对于群众，我们也要依托组织生活会效能，在人民之中汲取前进动能。从南湖红船扬帆起航，到复兴巨轮劈波斩浪，党一路风雨向前，也在不断斗争中总结经验。我们始终致力于构筑理论体系框架，同时也持续完善科学的经验总结程序。这种坚持不懈、锲而不舍，让群众看到了党的根本属性和中国的光明前景。我们也因此能在社会层面会集更多的共识与力量。
怎么开好组织生活会（民主生活会）？
用好“三心” 让组织生活会“落地生根”
近期，各地基层党组织都以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，开展了专题组织生活会。组织生活会是保证全体党员干部发现不足、转变思想、提升自我的有效途径。全体党员干部在组织生活会中，要用好牢牢把握“三心”，确保组织生活会“落地生根”，发挥实效。
秉承“公心”，顾全大局多“吐槽”。做对党忠诚、处事公正、表里如一的干部，坚决不做“两面人”，是全体党员干部的政治底线，也是干事创业的基本操守。在组织生活会中，全体党员干部秉承“公心”，牢牢把握大局意识，以对事业负责、助同事提升、让自己成长为出发点，紧紧围绕实际存在的不足和问题，对自己和同事多“吐槽”，阐述要“发自内心”“保质保真”，绝不“敷衍了事”“弄虚作假”。这样才能够让大家信服，才能让组织生活会在真正意义上起到相互交流、促进彼此成长的作用。
保持“虚心”，接受批评多“倾听”。“谦虚使人进步。”古往今来，在各种行业领域中大有建树的人往往都拥有一颗“谦虚的心”，凭借这颗“心”，能够不断正视自身存在的问题和不足，能够接受他人的批评建议，进而不断完善自我、有所收获。在组织生活会中，全体党员干部要保持“虚心”，注意倾听他人的自我剖析和自我批评，对照自身不足进行取长补短。对于他人给出的批评建议，要“逐字逐句”记下，并尽快找到解决问题的途径，让组织生活会成为精神思想上的一次深刻“洗礼”。
不忘初“心”，归纳总结再“出发”。组织生活会的目的是让全体党员干部能够更好地践行初心使命，促进党的建设体系不断完善和各项事业的良性发展而必需的一种活动载体。不忘初心、牢记使命是我们党员干部干事创业的思想之基，在组织生活会中，全体党员干部要将心中“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的信仰转化为实践的力量，对发现的需要整改的“问题清单”，要“严肃对待”“立行立改”，并进行归纳总结，以奋发有为的姿态踏上新的征程。
组织生活会要用好“三心”，全体党员干部要通过组织生活会自觉增强党性和组织观念，正确看待自身发现的问题和不足，真正做到“红红脸、出出汗”，争取共同进步，促进党支部建设得更好、更强、更团结，让组织生活会“落地生根”，助力党的各项伟大事业“蓬勃发展”。
专题组织生活会要用好“三面镜子”
近期，各地党史学习教育专题组织生活会正陆续召开。面对这场以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的政治体检，各级党组织应从思想上高度重视、行动上狠抓落实，用好“三面镜子”，高标准高质量开好专题组织生活会，巩固党史学习教育成效。
用好“放大镜”，以小见大精准检视问题。夫唯病病，是以不病。党的伟大不在于不犯错误，而在于敢于直面问题，勇于自我革命，永葆朝气蓬勃。敢于直面问题和修正错误是我党的政治优势。要拿出刀刃向内和开门纳谏的勇气，用好检视问题的“放大镜”，把小问题放大，让问题充分暴露，防止“掩耳盗铃”“隔靴搔痒”。要做好精心准备，认真收集梳理各方面意见，深入基层一线，走到群众中间，把谈心谈话谈充分、谈透彻。要对照党史学习教育的目标要求，检视党性觉悟、初心使命、担当作为、为民情怀等方面存在的问题和差距，校准党史学习教育坐标。
用好“透视镜”，由表及里深入剖析问题。深入检视问题的最终目的在于解决问题，解决问题的前提和关键在于分析问题，找到问题的“病灶”，才能对症下药，提升解决问题的针对性和实效性。要用“透视镜”查找问题本源，防止把专题组织生活会开成“沉默会”和“夸夸会”，就要避免“老好人”思想、同质化批评，要本着帮助同志“刮骨疗毒”、进步提高的初衷，敢于揭短亮丑、向自己和他人“开炮”，多一些“解剖深入”，少一些“蜻蜓点水”，透过现象看本质，深入根源找差距，把自己摆进去、职责摆进去、把工作摆进去，针对性写出“病历本”，开出“处方单”，达到“红脸出汗”的效果。
用好“望远镜”，由近及远扎实整改问题。查找问题并非一查了之，而要“言之有物，行之有度”。要确保专题组织生活会取得实实在在的效果，最终落脚在整改落实上，在推动发展、服务民生的具体实践中。要坚决杜绝把专题组织生活会开得“华而不实”、坚决杜绝说做“两张皮”、坚决杜绝“雷声大雨点小”。要在注重实效性和提升执行力上下功夫，用好“望远镜”整改问题，立足当前、着眼长远，系统谋划、整体推进，防止鼠目寸光、头痛医头脚痛医脚。要结合“我为群众办实事”实践活动，真刀真枪、较真碰硬解决问题，确保立行立改、落到实处、改出实效。
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