• 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 述职报告
  • 事迹材料
  • 申请书
  • 作文大全
  • 读后感
  • 调查报告
  • 励志歌曲
  • 请假条
  • 创先争优
  • 毕业实习
  • 财神节
  • 高中主题
  • 小学一年
  • 名人名言
  • 财务工作
  • 小说/有
  • 承揽合同
  • 寒假计划
  • 外贸信函
  • 励志电影
  • 个人写作
  • 其它相关
  • 生活常识
  • 安全稳定
  • 心情短语
  • 爱情短信
  • 工会工作
  • 小学五年
  • 金融类工
  • 搞笑短信
  • 医务工作
  • 党团工作
  • 党校学习
  • 学习体会
  • 下半年工
  • 买卖合同
  • qq空间
  • 食品广告
  • 办公室工
  • 保险合同
  • 儿童英语
  • 软件下载
  • 广告合同
  • 服装广告
  • 学生会工
  • 文明礼仪
  • 农村工作
  • 人大政协
  • 创意广告
  • 您现在的位置:六七范文网 > 调查报告 > 正文

    公共安全应急调研材料

    来源:六七范文网 时间:2021-06-23 07:10:46 点击:

     公共安全应急调研材料

     一、应急管理工作目前存在的问题 (一)安全综合监管和行业监管问题依然存在。应急管理局负责安全生产综合监督管理工作,是综合监管部门,与之相对的其他部门是行业监管部门。但是,这种界定过于模糊,没有边界,出现很多重叠和盲区,导致安全监管存在很多争议扯皮的现象,抑或导致应急管理局一家“包打天下”,只要涉及“安全”两个字都是你的事。其次是综合监管缺乏权威和手段,应急管理局名义上代表同级政府行使综合监督管理职权,实际上作为区政府一个普通部门,并没有权威和手段,各部门各唱各调,综合监管“有名无实”。

     (二)自然灾害“防治”与“救”纠缠不清。机构改革后将很多灾害“防治”职责一并划入应急管理局。由于应急管理局不是自然资源、水利、森林的行业监督管理部门,没有相应的源头管理、规划建设、执法监督等职权,“防治”有心无力,导致应急管理局和相关部门不断扯皮,很多工作陷于争论或者停摆,纠缠不清。

     (三)应急资源不足。1.力量薄弱。应急管理局只划入职责,编制划转和人员转隶的比较少。虽然职责倍增,但力量还是原安监局人员,由于自然灾害专业知识和能力的缺乏,工作明显吃紧,主要以应付突发事件为主,基础工作无法顾

     及。综合性消防救援队伍是垂直管理,应急管理局对消防大队没有指挥权,处置救援更多的是以协商为主,指挥、联络机制不顺,消防救援队伍无法发挥更大作用。2.装备落后。应急管理信息化程度低,只停留在数据录入、统计的低层次水平,日常管理、应急指挥落后。在自然灾害防治领域,主要是通过人力来实现巡查、开展风险评估、隐患排查、预警,监测装备、预警等科技设备为 0。没有自有救援队伍,也没有救援装备、设备。3.保障不足。未建立适应实际情况的储备清单,没有专用应急物资仓库,帐篷、棉被、折叠床等救灾物资需要向市局临时调度,沙袋、水泵、冲锋舟等“三防”抢险物资也需要临时采购。

     二、应急管理工作下步思路 (一)建立公共安全体系。转变观念,充分认识安全生产和自然灾害的公共安全属性,打破安全生产和自然灾害边界,统一内部认识,以一套公共安全体系应对事故和灾难。围绕事故和灾难,建立包括风险识别与评估、预防与准备、预警与预测、应急与处置、灾害评估与恢复在内的全生命周期、全过程干预体系。

     (二)明确安全监管、灾害防治职责。进一步明确各部门安全监管职责边界,根据职责边界、权力、监管范围,确定安全监管责任。另外,公共安全体系需要把各个部门纳入整个体系之中,按照各自职责共同对事故和灾难进行干预,

     明确行业部门在灾害防治中管理职责,强化规划、预防、预警设施建设和日常治理等工作要求。

     (三)提升保障水平。关注应急管理队伍建设,配齐配好应急物资装备,建立物资储备清单,及时更新应急管理工作人员、抢险救援人员防护装备,加强对应急管理工作人员业务知识的培训。

     (四)打造基层救援体系。建立与综合性消防救援队伍的联络机制。与消防队伍错位发展,建立具有特点的危化品、矿山、森林等专职应急救援队。统筹社会救援力量,依托企事业单位,通过合作或者购买服务的方式建立专业、半专业的专兼职专项抢险救援队伍;依托基层的护林员、治安员、网格员组成兼职抢险救援队伍;依托武装部门把民兵纳入抢险救援队伍;整合具有一定专业技能的应急志愿组织力量。建立应急指挥中心、平台,加强对各支队伍的训练、联合训练(演练)和指挥。

    推荐访问:应急 公共安全 调研