毛泽东一生中，用过很多秘书。重要文章他亲自撰写，从不让秘书代笔。 毛泽东谈话写文章，从无半点八股气、官场气。嘻笑怒骂，皆成文章，引经据典，信手拈来，纵论天下，讥讽政敌，寓宏旨于幽默之中，藏哲奥于谈笑之间，运用之妙，令人望尘。
毛泽东考秘书，更是鲜为人知!早在延安时期，毛泽东与秘书胡乔木散步走到“抗大”教室窗口，听到一位年青的教员正给学员析解“古文观止”，结合战争情况，又讲孙子兵法……生动、透彻，寓于哲理性的授课，引起了毛泽东注意。胡乔木告诉毛泽东：那位教员是刚刚投奔延安革命的25岁田家英。毛泽东日后又多次在抗大报上读到田家英关于抗日战争、历史、古典文学等有见解性文章!不久，田家英经胡乔木推荐到毛泽东身边“初试”。毛泽东说：“我听过你的讲课，也读过你的文章，古文功底很厚，知识丰富，理论水平合格，还缺少实际能力。给你些时间，到下面走走看看听听。不给你出什么题目，写一份调查报告，向我交卷!”
田家英不负重望的完成了很有价值的调查报告。毛泽东看后，连声赞扬很好、很好，合格了!
这就是毛泽东理论与实践相结合的体现，也是毛泽东器重考察人才的一种特殊方式；更是对田家英一次重要的考试。
田家英25岁起，从1948年10月25日到1966年5月44岁意外去世，任毛泽东秘书长达18年。他为人正直、知识渊博、勤奋好学，深受毛泽东器重。
当前，现实生活中，许多领导干部选秘书，不是任人为贤，而是任人为亲。选配自己亲信，听话的人，年轻小姐等。有的人聪明才智超人，文笔流畅，适应秘书工作，却不让干。更为严重的是：有些领导干部一切材料都有秘书包干。甚至有的领导干部为了获得文凭，请秘书代为听课，代替考试，直接请秘书与学校老师谈交易，交钱拿文凭。
代劳、代考、弄虚作假，直至拿钱买文凭，这种背后的利益驱动，既有官本位作怪的因素，也有干部选拔中只重文凭而不重水平的错误导向因素。有了文凭，买的人就可以“往上提”，卖文凭的人则可以获取金钱利益。
也有些人才气超人，不是去为国家施展才华，尽职尽责的为领导献计献策，做好本职工作，而是想通过当领导的秘书“跳槽”，步步高升，不惜一切代价贿赂领导来当秘书，使他们沦为腐败分子。这使我想起社会上流传的民谣“不跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用”。
据报载：四川绵阳市委规定，书记、县长一律不配秘书。最近，党中央国务院又发出通知，省、部级以上主要领导调动不准带秘书，新任秘书由组织推荐、考核选派。
合理的、公正的、考核的，竞选秘书，应当是今后领导干部选配秘书的一个亮点。
