浅谈篮球运动中团队精神的培养
（辽宁工程技术大学体育学院 辽宁 阜新 123000）
摘要： 作为一项集体运动项目，篮球运动队成员的团队精神与球队实力强弱的关系越来越紧密。在新的培养模式下，任何一支强队的团队都具有良好的化学反应，现代篮球的整体实力已经不止是个人能力的高低，已经上升到团队整体实力的比拼。
关键词： 篮球运动；凝聚力；团队精神；培养
【中图分类号】G841 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2016）34-0-02
篮球运动作为普及性较高、竞趣性浓厚的一项团体运动，在体育领域中一直备受欢迎。随着世界各地篮球队伍竞技水平的不断提升，对篮球运动发展前景的探究工作也变得日益灼烈。近年来，世界体坛又走出不少篮坛巨星，更多人们关注的焦点也似乎偏重于篮球队员的个体发展，但当下，在追求篮球运动全面发展的道路上，有一个问题却是我们不能忽视的，那就是篮球运动的团队精神。
一、团队精神的含义
团队精神，是种集合一个团队全部成员共同认可的集体意识、价值追求、纪律、凝聚力和意志品质等的综合体现，是彰显团队所有成员的士气和目标、推动整个团队不断向前发展的精神力量。随着篮球运动的不断发展，团队精神在篮球运动中具有越来越重要的作用，并且团队精神已成为衡量一个篮球运动员是否合格的标准之一。
二、篮球运动中团队精神培养的重要性
团队精神在球队的建设中具有支撑和贯穿的重要意义，以下论点是对其进行的简单阐述和归纳整理。
1.团队精神是球队建设的精神支柱
团队精神是彰显队伍凝聚力的集中体现，如果把队伍誉为灵魂，那么灵魂也需要一具躯壳，所谓躯壳就是队伍建设中的团队精神，是架起支撑队伍协和发展的一道脊梁。团队的进步需要循序渐进，需要共同努力的意志推行，团队精神是一种看的见、摸不到的无形动力，但却能够反应在团队建设和队员行动的成效之中。培养和建立坚固的团队精神通常影响着整支队伍士气氛围，表现的是一种良好的精神样貌、合作气息，一支球队只有在合作意识上坚韧不催，才能最大化的发挥其集体运动的团队功效。
2.团队精神能具有振鼓士气的作用
团队精神培养出的共同目标与共同使命感凝聚一起，一定会大于个人力量的总和，一支富有团队精神的球队，都可将迸发出的精神力量转化为行动力量，使得团队成员之中的气氛更加和谐，增进日常训练中的效果日益更新。而像一些没有团队精神的球队，对团队的精神面貌都产生了消极影响，日益加深的矛盾使得团队元气大伤，进而造成球队逐渐失去合作和战斗能力。
对运动员做团队精神的培养， 有利于团结意识的增强， 有效强化团队的凝聚力，这对篮球运动的提高和发展是必不可少的一部分。
三、影响培养团队精神的主要因素
1.教练员的专业素质在团队精神培养中的影响
教练员作为一支球队的教育者、引领者，在队伍建设中展现培育、调节、指挥和引导等重要作用。培养一支优秀的篮球队伍，教练员自身的专业素质和情感供给十分重要，球队技术水平的好坏、作风的形成、进步的节奏都与教练员有着密切联系，
2.运动员心理因素在团队精神培养中的影响
团队精神是运动员精神层面和心理层面中调控形成的产物，心理因素对运动员带来的影响基本可分为意识上的和行为上的，运动员的不同心态对训练过程和比赛走向都衍生出不同的变化。运动员本身就是个体寻求发展，队员的差异也会造成心理因素的差异。运动员往往对教练员产生崇拜或叛逆心理，积极或消极的态度都会影响到个人发展走势。因此，在培养团队精神的过程中，应充分考虑到运动员心理素质的差别因素，寻求根据，及时解决。
3.职能分工在团队精神培养中的影响
篮球运动是一个竞技类型的团体运动，球队一般由候补队员与正式队员构成，每个专业的球队都应该有名确的队员分工，依据每个人自己的的优势及个人能力来安排对应的位置，才能使得每一个队员都能发挥出自己的特长。
因此，团队成员之间配合的默契程度是球隊能否取得成功的关键，想要完成好指定预计的目标，团队精神必定是写作过程中不可或缺的重要因素。
四、团队精神的培养方法
团队精神的培养需要一个长期的过程，它需要在日常的训练，生活，相处之中慢慢的培养出来需要球队与成员之间，球员与教练教师之间慢慢的培养出来，球队的团队精神培养主要可通过以下几个方面来培养。
1.充分发挥领袖队员的作用
教练员是融入团队加强团队精神的第一步， 团队中还需要一两个有声望、有号召力的队员才能辅助教练员共同来带动团队的进步，只有这样才能促使团队的发展趋于整体全面。他的球技能力在球队中未必是最好的，但他的沟通协调等行策综合能力一定是极佳的，发表的意见在队员中占有一定分量，在日常生活和训练过程中具备凝结和带动作用。因此，充分把握好一支队伍中领袖角色的作用，利用适当角度像传达沟通教练员的受意，在训练中也可以带领大家更好的理解教练员的旨意，在士气低迷时做到鼓舞全队士气，促成团队共患难的意识，是帮助全队渡过难关间接却有效的管理途径。
2.加强人员之间沟通与交流
沟通与交流是团队精神建设的基本形成方式，更是团队之间的球员默契与长时间培养出来的凝聚力的行为体现。所以，想要形成一个完整的团体，充分的沟通与交流是必不可少的程序。加强沟通，与周围建立良好的合作模式，解决队员之间的问题，提高队员之间的理解与信任，是比教练员直接管理、直接要求更有效、更随和的建队方式。无论是球员之间，还是球员与教练员之间的联系，充分的交流可以让两者获取更多的真情吐露，让他们敢于抒发情绪，倾诉自身困惑，端正自己的位置，只有这样才能更好的完善一个团队的整体性，完善一个团队的凝聚力。
3.完善管理的规章制度