“职务就是责任，领导就是服务，当官就要奉献。”这是秦光荣同志当选新一届云南省省长后在省人代会闭幕大会上说的话。这番话掷地有声。当官为什么?任职怎样做?不只是像秦光荣这样的高级干部要思考、要回答的问题，也是各级领导干部应该思考、必须回答的问题。
要明确与职务对等的是责任，领导的工作就是服务，做官就要奉献，就必须彻底抛弃几千年封建社会遗留下来的以官为本、以官为尊、以官为准的陈腐的“官本位”意识；就必须明白自己手中的权力是人民群众赋予的、是用来为人民群众谋利益的。共产党的官不是一种身份、一种待遇、一种荣耀，而是一份责任、一份奉献、一份付出。人民群众信任我们，对我们寄予厚望；党把每个干部放在不同的岗位上，就是要求每个人身体力行，带领群众艰苦创业，全面振兴一个单位或一个地区的事业。
古代社会中，就有官员自己认识到“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。在人民群众成为国家主人的今天，面对党和人民的期望，要求干部履职和服务的水平能力更高、更严、更精。当领导了，身上有这“长”那“长”的称谓了，并不等于说人的品德、素质和才能就自然而然地增长了。职位越高，责任越重，素质要求越高；领导的人越多，服务的对象越多，需要付出的就越多。在其位而不谋其政，整天浑浑噩噩，“饱食终日，无所用心”，拿事业当儿戏，是我们的干部群众所不齿的行为。
服务群众，奉献人民，吃苦在前，享受在后，这是由党的性质决定的，共产党的官都必须这样做。当领导的做到了，那是份内之举，是应该的，不需要别人来夸奖赞扬你；如果不照着去做或做得不够好，那就是不合格、不称职。上级就要批评，群众就有权责备。谁不愿意这样做或者觉得做不到，就不应该留在这样的职位上。
要履好职尽好责，就要认真学习，努力实践，永远保持清醒的政治头脑，始终成为群众中的一员。只有一心一意为民，一丝不苟干事，一清二白做官，少说多做不浮躁，埋头苦干不张扬，艰苦奋斗不攀比，才能不辱使命，不负众望，成为以发展造福群众、以真情回报人民的称职的领导干部。
本栏责编 植晓萍
