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    残联效能建设经验交流

    来源:六七范文网 时间:2021-06-17 07:14:51 点击:

     最新残联效能建设经验交流 3 3 篇

      残联效能建设经验交流第 1 篇

      为进一步加强我会干部作风建设,提高工作效率,营造激情干事,大气做人,和谐发展的良好氛围,结合我会实际,制定工作方案,召开全体工作人员会议,认真学习市县关于加强机关作风建设的会议精神,从四个方面推进效能建设切实加强机关作风建设。

      一是在思想上提高认识,强化教育,切实增强开展机关作风建设的责任感和紧迫感。坚决贯彻实施首问负责制度、限时办结制、责任追究制,切实解决四个问题,即党性不强问题、政令不畅问题、工作不实问题、法纪不严问题,达到班子和、政令畅、工作实、纪律严的目标。着力解决残疾人工作中存在的工作不实、干劲不足、缺乏创新、管理不严、效率不高等突出问题,倡导高效、廉洁、求真、务实的优良作风,为优化我县经济社会发展软环境作出贡献。

      二是严格遵守纪律,认真履行岗位职责,强化责任意识。实行上下班签到制度和干部身份证制度,严禁工作时间玩游戏,严禁工作日中午饮酒,不允许公车私用等。县残联党支部认真执行三会一课制度,牢固树立四种观念,即亲民爱民的群众观、谨小慎微的权力观、敢于问责的效能观、清简务本的廉政观,切实加强领导干部作风建设。

      三是认真开展残疾人工作。组织残联相关科室负责人到缙云、龙泉学习残疾人经办的农业生产合作社的运作模式和重度残疾人安(托)养场所,充实我县残疾人就业创业的渠道。抢抓机遇,创新思维,扎实推进全县残疾人工作。按照中央、省、市关于残疾人两个体

     系建设要求,围绕县委、县政府中心工作,结合全县残疾人工作实际,精心谋划,认真编制全县残疾人事业十二五规划,为十二五的残疾人工作打好基础。

      四是团结、廉政、勤政。有利于团结的话要多说,不利于团结的话不讲,加强相互之间的协调配合,打整体牌。县残联干部每个星期在服务窗口轮岗一天,旨在转变机关作风,全面提升机关效能,树良好机关形象。落实四个特别,即特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律。深入开展学习实践科学发展观和解放思想大讨论、创先争优等活动,确保领导干部加强党性修养、提高工作本领、转变干部作风。做好残联本职工作、维护信访稳定工作,充分履行残联代表、管理、服务三大职能,牢固树立大局意识、纪律意识、责任意识、奉献意识,切实增强党员干部廉洁自律的自觉意识,做到心为残疾人所想、权为残疾人所用,利为残疾人所谋,为加快发展跨越发展和谐发展做出应有贡献。

      残联效能建设经验交流第 2 篇

      今年×月份以来,我会根据县委县政府的统一部署,以团结、高效、务实、创新为主题,以履行职能、服务经济、方便群众、树立形象为目的,勤政建设和廉政建设、提高讲效率与能力结合起来,充分发挥残联职能,狠抓机关效能建设和各项工作的落实,做到形式上轰轰烈烈,内容上实实在在,行动上扎扎实实,为残疾人提供优质服务,在推动残疾人事业发展方面做了大量切实有效的工作,机关效能建设取得了良好成效。现总结如下:

     一、领导重视,组织精心

      为全面贯彻县委、县政府《关于开展效能建设实施意见》,结合十六大精神学习教育,我会党组及时召开党组会议,对我会的机关效能建设活动进行了专题研究,成立了效能建设活动领导小组,研究制定了实施意见,并于×月××日召开全体干部职工会议,进行总动员,以统一全局的思想,使全体干部职工明白开展机关效能建设活动的重要性、必要性。同时,制订各个阶段的实施细则,确定学习内容、重点,使全体明白具体学什么,怎么学,学习目的等情况都一目了然,做到心中有数,使得效能建设得以顺利开展。

      二、贯彻落实,有序开展

      ×、抓学习教育,刷新观念、强化主体,努力营造效能建设的良好氛围。×月份以来,组织全体干部职工原原本本的学习了《**县机关效能建设实施意见》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等有关文件,深入开展讲认识、找差距、谈体会活动,形成了全局一盘棋,上下一个调,人人讲效能的良好氛围,使全体干部逐渐认识到加强机关效能建设是实践三个代表重要思想的需要,并要求每个干部都写出学习体会和剖析材料。通过学习,进一步统一了思想,明确了职责,激发了全体干部参与效能建设的热情,积极争创学习型机关,争当高效廉洁公务员的积极性。

      ×、抓制度建设,健全机制,完善制度,确保效能建设取得成效。开展机关效能建设以来,我会从两方面入手加强了制度建设,以残联机关效能建设的制度化、规范化和科学化为目标,建立和完善了四项

     制度。一是深化机关周一学习日制度,坚持每星期至少学习一次,每月集中学习至少二次,并建立学习汇报交流制度,坚持集中学习和自学相结合,学习政治理论、法律法规、经济管理等知识,改善知识结构,提高政治文化素质和业务水平。二是建立工作承诺制。要确保上班时间残疾人上访、群众咨询随时有人接待,态度热情,工作仔细,在办理《残疾人证》时,对符合残疾标准的,实行现场办理,接受群众和舆论的监督。三是建立务实服务制。理顺机关职能,规范运行机制,将每一项工作责任到人,继续推行首问责任制。深入到残疾人家中进行调查研究,了解他们的需求,在今年的助残日活动中认真组织开展助学、助行、安居、帮困、就业五个工程,切实帮扶贫困残疾人,尽力解决他们的实际困难和问题。四是健全党风廉政建设责任制。明确责任分工,狠抓工作落实,强化检查考核,严格责任追究,认真落实《浙江省反腐倡廉防范体系实施意见(试行)》,认真抓好六大机制的落实,严格执行廉洁自律各项规定,促进党内监督的有序开展和执行纪律的严肃性,执政为民,立党为公。

      ×、抓窗口服务,展示残疾人工作者奉献社会的风采。我会本着方便服务基层、服务残疾人的原则,努力克服工作中存在的热点难点问题,不断延长工作手臂,采取三条措施提高办事效能。一是上门为基层指导残疾人工作。我会开展机关干部三联系活动,变上来汇报为下去指导,把工作重心下沉到乡镇、村和残疾人家庭,指导乡镇残联、村(社区)残协开展残疾人就业、康复、救济、维权等工作;每个干部每年联系一户特困残疾人家庭,并制定帮扶措施;扶持一户残疾人

     种养业大户,积极做好产前、产中、产后服务。二是上门为残疾人办理残疾人证。按照常规办理《残疾人证》的程序,残疾人*必须分领申请表格、医院体检、照相馆拍照、县残联领证四步走,给重度残疾人和偏远地区的残疾人带来很多不便。县残联从残疾人实际利益出发,推出方便措施,对瘫痪、重度精神、智力和边远地区的残疾人,统一实行上门*,填表、体检、拍照和领证在残疾人家里一次办结,为残疾人节省了开支,带来了方便,受到广大残疾人的欢迎。

      ×、抓督查,推动效能建设的巩固和发展。为实现有效监督,扎实推进效能建设工作。我会进行查办事拖拉,促优质高效;查作风飘浮,促求真务实;查敷衍塞责,促勤勉敬业等五查五促的督查,推动效能建设深入发展。为了提高工作效率,避免工作上的相互交叉,我会办公室确定了专人抓督查,加大检查力度,不定期对各科室进行工作检查,督促他们不断提高工作效能。

      三、扎实有效,获益非浅

      ×、机关工作效能真正落到实处。我会执行理事会审时度势,联系全县残疾人的基本状况和年度各项工作任务的实际,本着加快全县残疾人事业与经济社会同步发展的总要求,积极开展机关效能建设,推进狠抓落实年活动,为残疾人办实事,各项工作有新促进。如:康复方面,邀请省医疗队为全县×××名白内障患者施行复明手术,为肢体康复训练等七类需要康复的×××人提供服务,为下肢残疾行走不便的特困残疾人无偿赠送轮椅车×××辆,为有听力障碍者无偿赠送助听器××台,安装假肢××条,肢体矫治×××名;就业方面,

     安排上岗就业×××名,个体经营、个体就业×××名,依法征收保障金××××万元;培训方面,组织残疾人参加各种技能培训×××人,其中盲摩××人;扶贫救助方面,落实贫困残疾人家庭列入低保××××人,救助定补××××户,落实住院医疗保险×××××人,结对×××对;安居助残方面,开展助残安居工程××户,投入补助资金××.××万元。基地扶持方面。建立扶贫示范基地×个,扶贫点××个,扶持残疾人家庭奔小康×××户;维权方面,建立和完善为残疾人提供法律服务的法律援助维权网络,做好来信来访工作,切实维护残疾人的合法权益。助残日期间,围绕情系我的兄弟姐妹、帮扶贫困残疾人的主题,积极开展第十四次全国助残日活动。同时加快全市残疾人服务网络化建设,提高服务效能和质量;宣传方面,根据残疾人事业发展有关法规、政策的变化,进一步补充和完善残疾人事业宣传一条街工作,编发《**残联信息》。

      机关效能建设是一项牵涉面广、影响深远的系统工程。今后,我会将不断加强思想教育,加强业务培训,依法行政,规范行为,形成长效的工作机制,巩固效能建设深化成果,进一步转变机关作风,提高服务水平,端正服务态度,优化服务质量,共同为我县经济的发展提供良好的软环境。

      残联效能建设经验交流第 3 篇

      今年以来,县残联多措并举,多管齐下,深化工作效率大提升专项行动,干部队伍作风持续良性向好转变,服务水平、服务能力有了较大提升。

     一是加强组织领导,增强效能意识。成立以领导班子为主要成员的效能建设领导小组,主要领导作为第一责任人亲自抓、负总责,分管领导具体抓,班子成员结合分工抓,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

      二是完善各项制度,明确行为规范。结合本单位工作特点制定并完善了《办事大厅值班制度》《办事大厅工作人员行为规范》《庐江县残联机关效能建设八项制度》等多项制度规范,对工作人员的行为规范、言语规范、效能管理等方面做出细致明确的规定,确保工作人员人在岗、心在岗,办文办事有效率、可追责,人民群众少跑腿、多省心。

      三是强化效能监察,提高制度执行力。一方面围绕残疾人满意这一工作主线,采取定期电话回访,实地走访等方式,加强对残疾儿童康复训练、精神病人药费补助、白内障患者免费手术等中心工作实施情况的检查,重点关注残疾人康复效果、服务满意度、补助发放等关系到残疾人切身利益的问题。另一方面通过上下班打卡、值班人员每日检查等方式,加强对单位机关纪律作风的监督检查,重点整治庸懒散奢等不作为乱作为慢作为问题。

      四是开展对标学习,借鉴先进经验。在我县全面开展融入大合肥,对接沪苏浙大讨论活动的背景下,我单位派出考察组赴江苏省仪征市残联进行考察,学习沪苏浙地区残疾人事业发展先进的思想理念和经验做法,并结合县情借鉴使用,进一步提升了服务水平和能力。

      五是党史学习引领,实践转变作风。县残联在做好党史基础理论

     学习的基础上,充分发挥党史教育对工作实践的指导作用。结合庐江县一线为民服务工作,发挥残联职能,在全县范围内开展进千户残疾人家庭,访千名残疾人活动,要求全县残联系统人员下沉到基层一线,走进残疾人家中倾听心声、了解需求、解决困难、精准服务,拉近与残疾人的距离,在实践中转变工作作风,全面增强服务意识,将党史学习成效转化为工作实效。

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