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202第一篇年东营市“双百引才计划”初选
应聘人员须知
1.应聘人员应严格遵守纪律，服从统一安排，按照规定参加初选。
2.应聘人员须携带本人有效身份证在规定时间内参加初选。
3.应聘人员应自行选定参加初选的场所，选定场所应相对封闭安静（应独立单间单门），并具有稳定的网络，保证音视频清晰流畅。应聘人员因自己网络通讯原因引起的问题由应聘人员自负。
4.应聘人员应自行准备具有录像功能，支持网络连接的智能手机第一篇部。提前自行下载安装面试用软件阿里钉钉，并用报名时登记的手机号码注册登录软件（阿里钉钉必须为实名）。考核评价开始至结束前，所有应聘人员的阿里钉钉软件应该一直处于开启在线状态，不得关闭。
5.应聘人员应提前将手机通话、微信等软件设置成免打扰模式，如初选过程收到外界干扰，责任自负。
6.初选前，应聘人员应该通过视频对场所环境向工作人员进行全面展示，以确认面试场所环境符合招聘单位工作要求。
7.初选方式为网上视频面谈。思考和答辩时间共第十篇分钟，不单独计时。
8.应聘人员开始准备初选时，只能携带面试用手机、空白A第四篇纸第一篇张、签字笔、铅笔、橡皮、胶带、别针、1/4A第四篇纸等文具，不得将规定以外的物品（如自带书籍、资料等）带至初选场所，不得以任何理由违反规定，影响初选工作。对于违反纪律或严重影响工作秩序者，取消参加初选资格，判定成绩无效，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年。
9.初选时，应聘人员需向考官说明自己的初选顺序号（如：我是0第一篇号考生），不得报出自己的姓名、报考岗位、工作单位及毕业院校等个人信息，违者面试成绩按零分处理。在视频监考员下达面试开始口令后，开始计时，正式面试。
10.参加初选时场所内只能参加应聘人员本人在场，不得有其他无关人员，否则按违规处理，取消应聘资格。
11.初选时，场所内除应聘人员本人声音外，不得有其他与面试答辩内容相关的声音传入，否则按违规处理，取消应聘资格。
12.参加初选的应聘人员应自行负责调试手机，保证屏幕显示画面内能完整呈现面试场景，面试答辩过程中，不能离开屏幕显示画面，否则按违规处理，取消应聘资格。
13.应聘人员应严格遵守有关纪律要求，未经招聘单位允许不得将与面试有关的信息通过各种形式进行传播，否则按有关规定进行处理，并取消应聘资格。
202第一篇年东营市“双百引才计划”初选工作
流程
全体应聘人员应于开考前做好初选准备工作。应聘人员参加场次根据初选安排确定。具体流程为：
1.与应聘人员建立联系。在应聘人员确定参加初选后，根据《202第一篇年东营市“双百引才计划”初选应聘人员须知》要求进行准备，加各招聘单位工作人员为好友，安装面试用软件阿里钉钉，并按照要求加入面试钉钉群。
2.模拟演练。初选前一天招聘单位工作人员与所有应聘人员进行视频通话，检查验收应聘人员准备的相关材料、面试场所，测试面试所用软件阿里钉钉。应聘人员应自行选定考核评价场所，选定场所应相对封闭安静，并具有稳定的网络，保证音视频清晰流畅。应聘人员因自己网络或信号问题造成考试中断的，取消应聘人员考核评价资格，责任由应聘人员自己承担。
3.按招聘单位要求，未按时参加初选的，视为自动弃权，取消参加初选资格。视频监考员与应聘人员一对一视频连线。应聘人员出示身份证，工作人员核实应聘人员身份信息。摘掉眼镜、帽子、口罩，对着手机镜头保证能呈现出整张脸部及上半身图像完整清晰第三篇秒钟。身份无误后，检查确认应聘人员面试场所环境，检查合格后，应聘人员不得离开面试场所。应聘人员将本人的初选顺序号标识在左胸前，应聘人员提前准备好中性笔、标签纸（1/4A第四篇纸大小）、别针、胶带。
4.初选开始，视频监考员向应聘人员发放试题。应聘人员根据公布的题目，进行答辩，思考和答辩时间共第十篇分钟，不单独计时。面试开始后，视频监考员不再与应聘人员进行任何交流，应聘人员应使视频画面完整清晰的呈现考生的面部及双手。
6.初选视频录制结束后，考官通过录像对应聘人员初选情况进行综合评价。
7.初选结束后，在东营市人事考试信息网公布进入考核评价人员名单。
《2021年东营市“双百引才计划”初选》