局机关党委主题党日活动讲话例文和民主集中制讲稿两篇
局机关党委主题党日活动讲话例文 同志们：
希望在局党组的领导下，认真贯彻落实上级有关要求，切实增强责任感、使命感，充分发挥好机关党组织的职能作用，创新机制，勇于担当，扎实工作，不辜负领导和同志们的信任和期望！下面，我就如何做好下一步机关党委工作提四点希望和要求。
一、注重创新方式方法，努力开创机关党建工作新局面 机关党委是党的基层组织，是全局党建工作的组织者、领导者和实践者。希望局机关党委从以下三个方面着手，努力开创我局机关党建工作新局面。一要创新工作制度。要依据新形势、新特点和新要求，结合实际健全三会一课制度，严肃党内组织生活；建立党员学习教育、谈心谈话、民主评议和党员问责等制度，强化党员管理教育；健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动党员发挥先锋模范作用，真正形
成科学化、系统化、规范化的制度体系，做到用制度促进学习，用制度推动工作开展，用制度提升业务水平。二要创新活动内容。要围绕林业行业特点和生产工作实际，积极组织开展形式多样、党员干部能够广泛参与的文娱活动，不断丰富党员干部业余文化生活。要结合党史学习教育，深入开展志愿服务、绿色扶贫等主题实践活动，不断深化学习教育成果。要大力弘扬 X 精神，持续推进凝心聚力、兴林富民党建品牌创建活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献。三要创新工作方式。在思想建设方面，要突破传统模式，着力提高党员的思想道德素养；在组织建设方面，要采取灵活多样的方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；在作风建设方面，要突出问责治庸，切实转变党员作风，不断提高工作效能；在反腐倡廉方面，要以健全完善制度为着力点，坚持教育、预防、惩处并重，营造风清气正的工作环境。
二、注重发挥引导作用，持续加强党员干部队伍建设 党员干部队伍建设是党建工作的根基，只有抓好党员干部队伍建设，才能有效提升机关党建工作水平。今后，机关党委要注重从以下三个方面不断强化全局党员干部队伍建设。一是抓好支部换届工作。下一步，要按照县委组织部和县直工委要求，尽快组织各党支部进行换届选举，要按照政治坚定、热爱党务，守纪律、讲规矩，敢于担当、勇于负责的标准，配齐配强支部领导班子。二要着力做好党员发展工
作。要严格按照党员发展十六字方针，坚持吸收政治素质高、工作能力强、职工信得过的优秀入党积极分子进入党员培养范围。同时要进一步调整完善全局党员年龄结构和工作覆盖面，逐步增加中青年党员发展比例，不断优化党员队伍结构。三要建立完善党建工作一岗双责、齐抓共管机制。各支部书记要勇于履职尽责，担当重任，全面掌握本支部党建工作和党员思想作风实际，理清思路、有的放矢、有计划、有步骤地做好各项党务工作；各单位主要负责人要服从、服务于党务工作，积极支持党建和党风廉政工作，把业务工作和党建、廉政工作有机结合，一起研究部署，一起扎实推进，并把党建和廉政建设列入工作考核重要内容。下一步，机关党委要尽快组织召开一次支部书记党务工作培训会议，切实提升各支部党务工作水平。
三、注重加强廉政建设，有效落实党风廉政建设主体责任 局机关党委、纪委是全局党风廉政建设的执行者、落实者、推动者，要切实肩负起责任，推动我局党风廉政建设深入开展，把党要管党、从严治党的要求落到实处。一要努力协助局党组落实党风廉政建设主体责任。注重从源头上加强党风廉政建设，要按照党中央从严治党具体要求，认真研究制定和加快推进我局党风廉政建设工作，严格执行党风廉政建设目标责任制，建立健全局党组三重一大决策机制及配套
制度，组织开展好局内部党风廉政建设自查自纠，不断完善局党风廉政工作机制和风险防控体系。二是要加强党员干部廉政警示教育。把廉政警示教育作为党员干部政治学习的重要内容，列入年度理论学习计划，定期组织廉政讲座、发放廉政书籍、参观廉政教育基地、发送廉政短信等多种形式，引导广大党员干部树立廉洁从政的观念，强化党风廉政责任意识，切实在思想上建立一道防火墙，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的基础防线。三要建立廉政巡视制度。局机关党委、纪委要牵好头，在局党组的领导下，组织相关人员，对各单位班子及成员落实党风廉政建设责任制、贯彻执行政治纪律、落实八项规定等情况进行定期巡视，进一步强化党风廉政刚性约束，有效发挥规范引导、提醒告诫和警示作用，使全面落实党风廉政建设责任制成为工作常态。
四、注重提升业务能力，全面加强机关党委自身建设 如何履行好机关党委职能，开展好机关党建工作，形成合力，作出表率，这是今后机关党委工作的一个新课题。希望机关党委、纪委全体成员迅速进入角色，扎实开展工作，当好先锋、做好表率。各位委员要成为努力学习的模范，带头参加各项政治理论学习和党务知识学习，带头撰写调研报告和学习心得，不断提高自身开展党务工作、思想政治工作和群众工作的能力；要严格落实例会制度，定期召开机关党委会议，研究确定机关党委重要工作事项，认真探讨新形势
下局机关党建良性工作机制；要按照民主集中制的原则，建立健全机关党委议事规则，按照各自工作分工，认真履行职责，按程序办事；要建立健全党员学习、研讨、交流和教育培训制度，通过制度平台整合党建教育资源，完善教育机制；要坚持求真务实的工作作风，在研究部署、组织实施党建工作时，紧紧围绕全局工作目标，从实际出发，加强调研，及时倾听各支部和干部职工意见，自觉接受党员和群众的监督；要树立党建干部良好的自身形象，自觉加强思想道德修养，带头遵纪守法和严格执行各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定，用良好的精神状态、严谨的工作的作风，推动机关党建工作再创新业绩。
最后，希望大家以更加奋发有为的精神状态，在县委组织部、县直机关工委和局党组的领导下，以开展党史学习教育为抓手，认真履职尽责，团结带领广大党员干部，守纪律、讲规矩、转作风、提效能，锐意进取，扎实工作，为提高机关党建科学化水平、推动全县生态林业、民生林业建设作出新的更大贡献！
民主集中制辅导讲稿：不断提高贯彻民主集中制能力 着力建设统揽全局坚强有力的党委领导核心 根据培训安排，今天下午由我就贯彻民主集中制问题，与大家一起学习交流。
我理解，上级之所以安排这一课，一个是，民主集中制在 XX 领导体制中的具体体现，是党领导 XX 的政治考虑、体制设计和制度安排，是实现党对 XX 绝对领导的根本保证。也就是说，抓民主集中制培训正是为了更好地贯彻 XX 精神。另一个是，民主集中制是党的建设的基石，在 XX 把持单位的那些年，XX 政治生态受到严重污染，但从根本上看，还是民主集中制受到了破坏和削弱。因此，要彻底肃清 XX 流毒影响，最重要的就是要把民主集中制这个根本制度立起来。再一个是，这轮调整改革，各级班子调整面比较大，对民主集中制原则“不懂不会”的问题还比较普遍。仅我们 XX 单位，市县两级班子就调整 XX 人，有 XX 名同志没任过常委，占到 XX%，有 XX 名没有县以上班子生活经历，占到 XX%。这个比例是很高的。因此，抓好民主集中制的学习培训，既十分必要，也十分紧迫。
民主集中制是当代中国“第一政治制度”。我国《宪法》
规定：“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则”。《中国共产党章程》明确：“党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体”。习总书记强调：“民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是科学的合理的有效率的制度，是我们党最大的制度优势”。
从历史上看，我们党对民主集中制的认识经历了一个渐进的过程。1906 年，列宁提出民主集中制概念后，这一制度就成为共产国际的根本组织形式。1927 年 6 月中央政治局会议通过的《中国共产党第三次修正章程决案》，首次把民主集中制作为中国共产党的建党原则。此后，在历次党代会上都作了进一步强调。党的十八大以来，习主席对民主集中制作出一系列重要论述，为加强民主集中制建设提供了重要遵循。
下面，我着重谈四点认识和体会。
一、系统掌握民主集中制的科学内涵 对于民主集中制，大家并不陌生，但也未必真知。因此，很有必要进行民主集中制科学内涵的再学习再教育，切实搞清楚民主集中制的 ABC。
第一，要准确把握民主集中制的基本要义。《党章》指出：“民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合”。这一规定，是我们党对民主集中制基本要义的精辟概括，是党的历史经验的科学总结，是对民主集中制本质
的深刻揭示。对此，可从三个方面理解和把握：一是“民主基础上的集中”。这句话深刻揭示了民主集中制的民主性质，说明民主集中制是以民主为基础的，这就划清了民主集中制与专制的界限。二是“集中指导下的民主”。这句话是说，民主集中制的性质虽然是民主的，但它不是各行其是。离开了集中指导，民主就可能走向反面，变为极端民主化或无政府主义，这就划清了民主集中制与极端民主化和无政府主义的界限。三是民主与集中“相结合”。民主集中制是一个完整的概念。以往贯彻执行民主集中制为什么经常会出现左右摇摆的现象？问题的症结就在于民主与集中的统一受到忽视，不是离开集中讲民主，就是离开民主讲集中，当集中不够时，就一味强调集中；民主不够时，就一味强调民主。事实上，无论是民主，还是集中，都不能单独地孤立地存在。民主的过程就是集中的过程，民主发扬不好，集中必然不利。反过来，在民主基础上形成的集中得不到有效的贯彻执行，同样是对民主的践踏和背离。
第二，要准确把握民主集中制的基本原则。最核心的就是要贯彻好“四个服从”，这是规范党内政治生活、处理党内关系的总原则、总规定。①党员个人服从党的组织，是处理个人与组织关系的准则，它要求党员个人在任何情况下都要把自己置于党组织领导和监督之下，决不能把个人凌驾于组织之上。②少数服从多数，是党内讨论决定问题必须遵循
的准则，是体现大多数人意志、实行集体领导的内在要求，它要求各级党组织和全体党员必须按照多数人的意见作出决定，并在行动上拥护和坚决执行。③下级组织服从上级组织，是处理上下级组织之间关系的准则，它要求下级组织必须服从上级组织的决定，接受上级组织的领导和检查。④全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，是处理党的各个组织、全体党员与党中央相互关系的准则，它要求全党各个组织和每一名党员必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，必须无条件地服从党中央的决定，坚决贯彻执行党中央制定的路线方针政策。
毛泽东将“四个服从”称之为我们党“四项最重要的纪律”，强调指出：
“谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一”。
第三，要准确把握民主集中制的基本制度。民主集中制的本质要求和基本原则的实现，需要一系列具体制度来保障。离开了这些具体制度，民主集中制就会落空。这方面的基本制度主要包括：党的代表大会制度、党的委员会制度、党内选举制度、党的组织生活制度、党内监督制度、党员权利保障制度等。党委统一领导、集体领导和首长分工负责三个紧密联系、不可分割的部分，构成了一个有机整体。这一科学规定，明确了党委在 XX 建设中的领导地位、领导原则和领导方式，明确了首长执行党委决策的责任。①党委统一领导，是指党委的领导地位和范围。各级党委是单位统一领导和团
结的核心，对所属单位的组织、人员和工作实行集中统一领导。只有坚持党委统一领导，才能做到统一认识、统一意志、统一政策、统一计划、统一指挥、统一行动。②党委集体领导，是党委领导的最高原则。坚持党委集体领导关键要把握三点：其一，党委领导的实质是集中大家的智慧，实行正确决策，集体研究决定重大问题，而不是事无巨细；其二，党委成员民主讨论问题，都是平等的一票；其三，按照少数服从多数的原则决定问题，而不是个人拍板。③首长分工负责，是指党委决策的执行方式。党委作出决定后，由首长分工负责贯彻执行。分管某个方面或某项工作，向主官负责，主官向党委负责。
二、科学把握议事决策的内在关系 坚持党委统一的集体领导下的 XX 分工负责制，看似很容易，其实不简单，一些党组织正是由于内在关系理得不顺、把得不准，导致出现变形走样、机械教条、磕磕碰碰等问题。在实践过程中，要重点把握以下六个方面的关系。
（一）集体领导和分工负责的关系。毛泽东同志指出：“必须懂得，集体领导和个人负责这两个方面，不是相互对立的，而是相互结合的。”集体领导是核心作用得以发挥的前提，分工负责是集体决策得以落实的保证。处理二者之间的关系，要把握以下三点：一是要搞清班长和家长的区别。毛泽东曾形象地把党委书记比作“班长”，指出：“书记和委
员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的”。我们常讲，党委书记负“主要责任”，要有主见、敢拍板，并不是指党委决定问题由书记个人说了算，而是指书记作为党委会议的召集人和组织者，需要把上级的意见贯彻好、把多数人的意见归纳好、把少数人的意见尊重好、把正确意见采纳好、把错误意见纠正好。与其他委员相比，虽然只有一票的权利，但不只是一票的责任。要说有区别，就是责任的区别。二是要转换党内和行政的角色。XX 实行党委制，党委班子成员都有行政职务，这种“一身两职”的模式，往往容易出现角色错位。党内生活讲的就是民主、讲的就是平等，一旦把行政身份带入党内，组织生活就会变了味。三是走出分工和负责的误区。分工负责既是权力运行的过程，也是贯彻落实的...