党建工作要善于将解决思想问题与解决实际问题相结合，从而得人心；善于将远景目标宣传与正在做的事情相结合，以便稳定人心；善于将正面宣传与解决员工最关心的热点、难点问题相结合，达到暖人心；善于将解决生产中的急难问题与教育员工、影响员工、增强党组织战斗力、凝聚力、向心力相结合，达到服人心。
党的基层组织是党的细胞，是党执政的组织基础。在当前的新形势下，国有建筑施工企业基层党建工作的基础和对象都发生了较大的变化，加强党的基层组织建设成为十分重要的攻关课题。那么，如何加强基层党支部建设和发挥基层党组织的战斗堡垒作用呢？
打铁还需自身硬
一个在思想上统一、政治上坚定、组织上团结、工作上协调、作风上廉洁，善经营、会管理的领导班子是一个企业保持兴旺发达的重要标志。而一个坚强有力的支部班子则是基层党支部发挥战斗堡垒作用的基础和保证。而加强基层党支部自身建设，应从以下几方面做好工作：
发挥特长，优化班子结构。作为基层党支部书记、支部班子成员，要认识、开发、利用自身的特长，以己之长补他人之短或以他人之长补己之短，加强相互之间的沟通、交流和理解，以个体之长推动班子整体功能的发挥。
强化学习，提高班子素质。建设好支部班子，首先要抓好对支部书记的选拔、使用、考核、培养四个环节。选拔是前提，要注重把那些政治思想素质好、文化程度高、文字及语言表达能力较强的优秀党员选拔到支部书记岗位上进行锻炼。使用是目的，考核、培养都是为了使用而采取的有效手段，由于目前干部流动快，新上岗的党支部书记及支部成员大多比较年轻，虽学历普遍较高，但整体上业务素质仍有所欠缺，因而加强自身的学习和培训是当前支部书记及支部班子建设的一项重要任务。
关心员工，树立班子威信。当前，大部分基层党支部班子成员都处在施工项目的骨干岗位，他们在施工现场发挥先锋模范作用比较充分。唯其不足之处，个别成员只关心生产进度，只对上级负责，对员工缺乏了解和理解，影响了党员干部在员工心目中的形象。因此，加强支部班子自身建设一定要踏踏实实地走近员工，贴近员工，关心员工，摸准员工的思想脉搏，真正了解和解决员工的实际困难，真正把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用落到实处。
开拓创新，增强班子力量。基层党支部书记及其班子成员要带头执行党的路线、方针和政策，致力于解决建筑施工生产中的难点、企业发展的焦点和员工关注的热点问题。支部书记要切实做创新的倡导者、策划者和组织实施者，着力强化三种创新意识：一是“经济要发展党建必先行”的超前意识；二是“围绕经济抓党建”的服务意识；三是“党建工作出生产力”的效益意识。
以德服人，提升班子品位。基层党建工作者要不断开拓工作领域和空间，由单纯的职务权威向综合的人格魅力进步，由职业感向事业感升华，使班子整体达到较高品位。
殊途同归显威力
基层党支部发挥战斗堡垒作用的途径是多方面、多层次的，主要有：
通过不同形式构建“大政工”格局发挥作用。根据企业现状，结合基层工作实际，可以采取“整体联动”的方式，把“大政工”格局进一步落到实处。具体说，就是始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促生产”的指导思想，形成党政工团围绕生产同步运作、相互渗透，通过双项沟通，既可以使党务工作融入基层施工生产和各项管理之中，有利于取得行政领导的支持，也可以使党务干部了解生产经营工作的重点，有的放矢地开展工作，有利于克服“两张皮”现象。
通过开展不同类型活动发挥作用。压力大、任务重、工作头绪多，这是当前基层支部的普遍反映；劳动强度大、工作节奏快、流动性强和文化生活单调这也是建筑施工企业基层员工的普遍反映。现实中，一些管理制度较科学较实际、生产进度和效益较好的项目部和作业队，普遍注意发挥群团等群众组织的作用，队伍稳、士气高。相反，那些生产效益、工作进度不理想的项目部和作业队，党群组织活动不正常，员工疲疲沓沓、士气低落。因此，应通过必要的形式，选择适当的载体，围绕基层施工企业工期、质量、安全、效益及综合治理、工地文化建设等各个方面情况，开展丰富多彩、形式多样、生动有益的主题活动，使员工在竞赛中得到提高，在笑声中得到启发，在娱乐中受到教育，这是增强施工企业基层党支部吸引力和感染力的必要手段。
通过不同方式的思想教育发挥作用。党建工作不管如何现代化，出发点如何良苦，只要说得不中听、做得不实际，就会在员工中造成逆反心理，工作效果大打折扣。因此需要不断创新，采取员工喜闻乐见、乐于接受的方式，增强教育效果，切忌空洞说教、人云亦云、照本宣科、夸夸其谈。
通过不同的工作方法发挥作用。党建工作的对象在基层，因此，在工作方法上必须是带着强烈的责任感去贴近基层，带着浓厚的感情去了解员工的思想、观念、心理、兴趣，做到对症下药，有的放矢。
如何把党支部的战斗堡垒作用结合实际创造性地落实在基层，必须着眼于员工中的大多数，考虑和解决员工最急需的问题，理顺机制，疏通信息传达与反馈渠道，减少管理链条，增强管理动力。如：建立生产政工协调会，坚持定期安排、部署阶段性工作，协调、解决、了解和答复基层党建和生产经营工作中的疑难问题。建立党建与生产双赢的价值观念，使基层党支部战斗堡垒作用通过日常性的党风廉政、综合治理、厂务公开、民主管理、监督检查延伸至施工生产和经营管理的各个角落，覆盖生产经营全过程。
在党组织战斗堡垒作用的落实上，党员首先是企业生产经营的主心骨、带头人，是稳定队伍、提高士气的中坚力量。在具体的实施中，既考虑生产需要，也考虑工作可能，在党建工作和员工利益之间找到结合点和共鸣点，善于将解决思想问题与解决实际问题相结合，从而得人心；善于将远景目标宣传与正在做的事情相结合，以便稳人心；善于将正面宣传与解决员工最关心的热点难点问题相结合，达到暖人心；善于将解决生产中的急难问题与教育员工、影响员工、增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力相结合，达到服人心。这是开展创先争优活动、发挥基层党支部战斗堡垒作用的重要途径。
当前，基层党支部发挥战斗堡垒作用的工作方式要适应项目施工高度分散、频繁流动和时间短暂的特征，满足基层生产经营快节奏、高效率的要求，以保证党员既正常参加生产经营活动，又要面向高科技、面向新知识，吸取和利用一切有用的科学技术、管理方法和知识信息，增强思想政治工作的科技含量，并广泛运用现代传媒，扩大和丰富工作手段，开展“网络政工”“知识政工”，实现党建工作管理电脑化、各种思想信息收集、分析、传递网络化、宣传教育、经验交流、成果演示形象化，真正达到资源共享、优势互补、共同提高。
（责任编辑：李万全）
