话说贾雨村从市里开会回来，愁眉不展，闷闷不乐。原来这次会议传达了上级文件精神，为了提高干部队伍的素质，杜绝买官卖官的不正之风，从现在起，各地选拔任用干部一律实行“竞争上岗”。
雨村心想，自己为官这么多年来，一直是大权独揽，独断专行，任何决策都是自己说了算，容不得别人发表意见。在干部选拔任用上，自己更是一言九鼎，说谁行谁就行不行也行，说不行就不行行也不行。所以属下这么多干部，哪个不是言听计从，毕恭毕敬？哪个敢不逢迎巴结，金银孝敬？自己年年调班子、提干部，换来的是财源滚滚。这些年积下的几百万家产，卖乌纱帽的收入还是主要进项哩！
可现在，要实行“竞争上岗”，要公开竞聘，不允许暗箱操作。要考试答辩、民主测评，考查真才实学。要实行民主集中制，不允许搞“一言堂”。这样做自己还怎能卖官鬻爵？今后的财路不就断了吗？！
雨村越想越窝气，越想越烦恼，不由得微闭双目昏昏欲睡。
“老爷！”雨村闻听耳旁有人轻声呼唤，睁眼一看，原来是葫芦僧。当初薛蟠打人一案，多亏葫芦僧献上“护官符”，助雨村成功地了结了案子。事后雨村深得贾薛两家赏识，被保举当了县长，葫芦僧便被雨村留在身边做了秘书。
“莫非老爷遇到了什么烦心事？”葫芦僧问道。雨村便将上级文件精神和自己的苦恼说了出来。
葫芦僧淡淡一笑：“老爷不必犯愁。上有政策，下有对策嘛！这‘竞争上岗’是上级的规定，必须执行。但它只是一本经，就看方丈您怎样念。只要能念好这两句，您就能继续独揽组织人事大权，想提准就提谁，叫谁上谁就上。”说着递上一张纸条，只见上面写道：“穿新鞋走老路，新瓶子装老酒。”
雨村顿悟：“正是此理！正是此理！”
葫芦僧又道：“念好这两句也不难，小人有一连环计，只要您依计行事，保您心想事成。”
在雨村的急切催促下，葫芦僧说道：
“这第一计嘛，就是玩弄权术，在组织领导上做文章。不是要搞民主集中制嘛，为牢固掌握决策权，要以加强领导为名，成立一个‘竞争上岗’领导小组，借机把您的亲信以‘顾问’、‘助理’等名义安插进去。他们和您保持绝对的一致，用同一个声音说话，使您的意见能够形成绝对的优势。这样就实现了权力分而不散，还是您说了算。在研究和决策时，即使某些班子成员与您意见相左，也起不到什么作用。您的意图通过集体决策的形式而实现，谁有意见也白搭。这第一计搞定了，就奠定了成功的基础，再往下您就会游刃有余。
“这第二计嘛，就是巧设圈套，在竞聘条件上做文章。搞‘竞争上岗’要给竞聘者限定一定的资格和条件，如年龄、学历、资历、政治面貌、获奖情况等。制定这些资格条件时，您一定要亲自把关（形式上还是‘领导小组’来决定），因为它是排斥或保护某些竞聘者的有效手段。譬如把年龄要求降低一岁，就可把一些人划进圈内，把年龄要求抬高一岁，就可把一些人排斥掉。事先一定要把那些重点提拔对象和要‘拿掉’的对象的个人资料掌握齐全，认真研究，仔细测算，有的放矢地制定竞聘资格和条件。这第二计搞定了，范围就大大缩小了，您看中的人就逐渐浮出水面。
“这第三计嘛，就是弄虚作假，在考试考核上做文章。别担心您要提拔的人没有真才实学，因为考试是‘领导小组’组织实施的，弄虚做假的机会多得很。如果搞面试，评委基本上都是‘领导小组’成员，打分时多数人还是照您的意思办。表面上要严格，要动用公安警戒把守，把群众监督、媒体监督拒之门外。
“在考核时要进行民主测评，这一点不能疏忽大意。因为有些竞争对象只知道巴结领导，眼皮向上翻，群众基础比较差。解决的办法嘛，就是把领导投票和群众投票区别对待。群众票每票可以算一分，领导票每票可以算几十分，要保证领导票的总分值远大于群众票的总分值。领导的觉悟比群众高嘛，领导的眼光比群众亮嘛！这样一来，保证让您赏识的人顺利过关，您看着不顺眼的，任他群众威信再高也没戏。
“事到此处，大局已定。该提的提，该升的升，您锅里没下谁的米，谁就只能白忙活。”
雨村不住地点头，不过仍心存疑虑：“既然是公开竞争，难保不会出现一匹‘黑马’。这又该如何对付？”
葫芦僧道：“这就要暗中搞定了。您可以派人私下做工作，软硬兼施逼迫那些搅局的‘黑马’退出。对方知道是您的意思，都会听话的。您想啊，他无论竞争结果如何，都得在您手下做人哪！老爷哎，您就大胆地往前走，发财的机会又来啦！”
“耶――”雨村激动地做了个冲拳动作。
后来，雨村依计而行，用“竞争上岗”的形式调整了全县的乡镇、局委班子，提拔了一批干部，收了一大笔银子。由于“竞争上岗”搞得声势大，还受到了市里的表扬。雨村重赏了葫芦僧，喜滋滋地带着二奶到新马泰旅游去了。
欲知后事如何，且听下回分解。
