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    隐婚怎么解决怀孕 [隐婚族]

    来源:六七范文网 时间:2019-01-29 04:50:01 点击:

      隐婚族最先在娱乐圈盛行,其目的是为了获得更多异性的支持和关注。而在现实生活中则以年龄在25―35岁之间的白领女性居多。      一项网上“隐婚调查”显示,有近37%的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做隐婚族。何谓隐婚?顾名思义就是隐瞒自己结婚的事实,给人造成单身的假象。隐婚族,是指已办好各项结婚手续,但在公共场合却隐瞒已婚的事实,以单身身份出现的适婚男女,因此也被称为“伪单身”。其最先在娱乐圈盛行,是为了让明星获得更多异性的支持和关注。
      隐婚族以白领女性居多,年龄为25-35岁,而男性较少。隐婚族并非大家想象刻意隐藏身份或回避婚姻责任。大部分隐婚族都是因为社会与职场上的压力,而回避婚姻话题。如时下很多年轻人觉得办婚礼大费周折,既劳民又伤财,所以他们只领结婚证而不办婚礼。
      隐婚族的出现除了以上因素外,也有一部分人是为了继续风流快活而刻意隐瞒婚姻状况进而逃避婚姻责任,他们普遍使用假的单身身份享受单身的乐趣,日子久了就造成了心理上的单身。当然,也有社会学家称,“隐婚”是一种危险游戏,长期“不在婚姻状态”的心理暗示,会减弱当事者的家庭责任感,严重的可引发婚姻危机。当真相暴露在阳光之下,它就会变成一把双刃剑,如果把握不好,在伤害自己的同时也将给周围的人带来伤害。
      当职场女性还在为不知该嫁谁而犹豫时,一些已婚女性却悄悄将婚姻当做秘密隐藏起来,开始“真皇后假公主”的生活和工作。在公众场合,她们刻意隐瞒自己的婚姻状况,以“单身”的身份示人。她们藏起婚戒,从不在办公室打亲昵电话,总是一个人回家,热衷于参加各种聚会,身边亦不缺亲密男友。如果你不知趣,很“三八”地问一句:“你是单身吗?”对方的回答一般很巧妙:“你说呢?”这,就是职场隐婚一族。
      已经履行了结婚的法定手续,对外却仍然宣称自己单身。婚姻本是大喜之事,为什么要把它隐瞒起来、秘而不宣呢?近日,笔者以“你是隐婚族吗”为题在深圳企业密集区的地铁口以及网上进行问卷调查。调查内容涉及深圳人对隐婚族的态度、看法以及隐婚族隐婚的原因。在为期3天的调查中,共发出问卷85份,主要以白领为主,调查结果表明,某些人选择隐婚是他们觉得婚姻纯粹是个人私事,自己结婚与否没有必要对外公开。而绝大多数人的隐婚则是由于职场上的原因,如担心已婚的状况会给自己带来工作上的不便,影响自己在单位的前途,因而隐婚。
      专家提醒,隐婚是为了更好地保护自己。就像很多人为了网络获益隐瞒资料、年龄以及家庭状况,欺骗他人给社会造成混乱局面,隐婚成为时下白领的一种生活方式,也是一种生存策略。隐去已婚的身份,换来的是自由的空间、公平的机会、上司的青睐以及更多职业上的发展。这一说法在社会学家看来,也是导致一些职场人无奈隐婚的社会原因。复旦大学社会学教授胡守钧认为:“在社会的大环境下,现在的职场上依然存在着一种已婚歧视,特别是对女性员工存在着性别偏见。而在企业的小环境中,规定公司内部员工不能谈恋爱,已婚的职员常常被其他单身同事疏离,久而久之被排挤到办公室的社交圈之外。这些当今职场上的潜规则可能会诱发一些人选择隐婚。”
      阿富汗作家卡勒德・胡塞尼说:“被真相伤害,总比被谎言安慰要好。”这句话可用来指导迷途中的隐婚族。婚恋专家徐安琪表示担忧:隐婚只是都市人的一种心理倾向,与他们对婚姻的恐慌并没有必然的联系。但不断激增的离婚率、脆弱不稳定的婚姻关系。增加了人们对于婚姻生活的不确定性,势必会造成一定的负面影响。隐婚是种危险游戏,长期“不在婚姻状态”的心理暗示会减弱家庭责任感,可能引发婚姻危机。因此,专家提醒,当职场女性由于工作需要选择隐婚时,一定要明确告诉丈夫,相互协调,以不影响家庭和睦为前提。但由于隐婚毕竟不是一种常态,女性在处理时一定要把握好分寸,否则对人对己都会产生不利影响。
      不论是害怕雇主歧视已婚人士从而得不到发展和重用,还是害怕因为已婚而脱离公司社交圈,这两种原因虽然出于不同目的,但均是隐婚者由于感受到了来自于公司和同事的压力,进而所表现出的自我保护行为。上海师范大学临床心理学教授沈勇强解读了部分隐婚者的心理。
      现实中,明星隐婚最多。一些明星怕失去异性观众,故意在大众面前假装未婚。
      
      隐婚族心态
      
      隐婚心态一:为了工作应酬方便
      现在的职场有潜在的竞争法则,人们一旦贴上婚姻的标签,竞争力往往大打折扣,所以一些已婚人士选择了隐婚。
      
      隐婚心态二:怕被同事“冷落”
      
      在同事眼里,已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起,所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外。
      
      隐婚心态三:怕受领导“歧视”
      
      对于已婚暂无子女或新婚不久的女员工,老板都会担心,因为接下来她怀孕、生孩子、带孩子等一系列问题都会影响到工作。而且,有些老板会认为,已婚的人容易封闭自己而不再追求进步,在工作上也不再表现得积极主动。因此,企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。
      
      隐婚心态四:结婚是个人隐私
      
      如果说,许多独立、自主、自强的白领被迫以“单身”的姿态出现。那么,还有一种隐婚心态则与职场无关,那就是认为结婚是个人隐私没必要公开。

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