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    机关党员干部学习教育专题组织生活会检视剖析材料

    来源:六七范文网 时间:2021-08-25 10:12:26 点击:

    机关党员干部学习教育专题组织生活会检视剖析材料 按照区委统一安排,自己围绕党史学习教育专题组织生活会主题,认真研读了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》等原著并根据上级要求和部暑,及时跟进学习了总书记在福建、广西、河南、青海考察时发表的重要讲话精神,积极参与了各级举办的庆祝中国共产系列活动,对党百年恰是风华正茂的历史情怀、始终坚持实事求是的思想情怀、植根人民的江山情怀、自我革命的斗争情怀以及总书记的无我情怀有了更加深刻的理解和感悟,进一步増强了以史为镜、以史明志、知史爱党、知史爱国的政治自觉和责任担当。下面我围绕本次专题组织生活会需要重点检视的五个方面问题进行个人自我剖析 一、存在的主要问题 (一)在深入理解和系统掌握新时代中国特色社会社会主义思想,提高思想理论水平、增强认识规律,做到学思用贯通、知信行统一方面的差距存在问题:一是对新时代中国特色社会主义思想学习理解不够系统全面适彻,缺乏整体性持久性深入性,对蕴含其中的新思想新理念新论断浅尝辄止、一知半解,学思践悟停在浅阅读、浅层次,没有真正达到“学懂弄通做实”的要求,有的立场观点方法记不准记不全。二是运用新时代中国特色社会主义思想指导工作实践不力,在以学促用、学以致 用、成果转化上还有较大差距,与应对新形势新任务、推动新发展格局的要求不相适应,特别是对全面建设社会主义现代化国家新征程中专业工作可能遇到的困难挑战估计不足招法措施欠缺。

    (ニ)在铸牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面的差距。存在问题:一是对意识形态领域工作、隐蔽战线斗争工作的艰巨性复杂性重视程度和认识理解不深刻,政治敏感性警觉性、鉴别力不强。对互联网、自媒体上的一些损害党的形象和威信的灰色段子、政治谣言、“低级红”“高级黑”等有时没有针锋相对的给予驳斥,政治意识、党性观念在现实生活中体现还不够主动鲜明突出。二是落实党内政治生活的标准不高,在学习党纪党规时要求不严,存在被动应付、完成任务的思想,没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研经常对照党章找差距不深入,内化于心、外化于行不够。

    三)在弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识,永葆先进性和纯洁性方面的差距。存在间题:一是战斗精神和进取意识不足,还有“官本位”的情性思维,感觉到了一定位置,有些事情不必亲力亲为,把住大的方向和抓好日常督促即可,积极传承、敢于创新、当先锋作表率意识弱化;二是将党的优良传统作风结合贯穿渗透到日常管理教育、业务工作当中有欠缺,在党员队伍监督管理上有时敷衍了事,对苗头性、倾向性问题睁一只眼闭一只眼,做老好人、和事佬,没有从思想、管理、作风上实抓细扣、严格要求。

    (四)在应对风险挑战,保持奋斗初动,重事功、练事功、善事功,对标本行业本领域国际领先、国内一流,推进实际工作能力水平方面的差距。存在问题:一是担当作为意识不强。科学的发展观和正确的业绩观还没有真正树到位,贯彻新发展理念思路不宽,在推进全区经济建设和社会发展进程中缺少新作为,拼搏创新劲头不足,缺少求新求变的办法举措,组织开展工作形式老套,效果不明显。二是抓工作标准偏低。在遂行新冠肺炎疫情防控执勤保障任务中有等要靠思想,只求过得去,不求 过得硬,善为有为不够。对涉及工程管理、通信指挥、信息管理等专业常识法规,学习钻研不主动,业务知识结构单开展工作基础不扎实 (五)在自觉践行“以人民为中心”发展理念,立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距。存在间题:一是向群众汇报思想做的不到位。亲民爱民护民意识不强,平时下基层检查调研不多,与群众密切接触不够,主动向基层汇报、倾听群众意见建议少。在业务法规宣传、技能训练演练上考虑群众感受、接受能力少,还延续着以往的习惯性做法。二是服务意识淡化。习惯于当“二传手”,在抓党建、支部建设、工青妇等工作上缺乏活力,满足于完成规定动作,发挥组织的桥梁纽带作用不充分;宣传群众、依靠群众做的不好,遇到难题、碰到困难,没有很好地拜群众为师、向能者求教、向民众问计。

    二、产生问题的原因剖析 (一)理论学习有所弱化。总认为自己党龄和工龄都近30年了,工作经验比较丰富,在大是大非面前站得稳立场、经得住考验,不由自主地放松了政治理论学习,在持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上还有差距;
    放松了主观世界经常性改造,时间长了思想上也沾染了一些灰尘。

    (二)宗旨意识有所软化。自己曾长期在县一级工作,与老百姓打交道多,对老百姓有着朴素的情感。但这些年随着职务升迁,走进群众越来越少了,实际工作中设身处地为群众着想也越来越不够,有时想问题、做决策、办事情更多考虑是否符合政策要求、上级精神。根子在于宗旨意识树得不牢,甚至停留在口头上而没有内化于灵魂深处、外化于具体行动。

    (三)工作作风有所虚化。在调查研究上,因各项事务繁多,调研走访县(市、区)走马观花、不深不实。在工作推进上,因到……市工作时间不长,为更快熟悉情况、推进工作,更多是开开协调会、听听工作汇报、看看项目现场,深入解剖麻雀、解决问题相对较少,对……等重点工作推进还需下更大功夫。

    (四)自律要求有所淡化。作为“关键的少数”,能够做到严以律己、严于用权,但平时听的好话多,接受批评少,受到的约束和监督不够,免疫力有所下降。没能经常以党章党规为尺,先辈先进为镜,量一量、照一照,时时处处做到谨小慎微,为“四风”问题的潜伏、产生和发展提供了温床和空间。

    三、今后的努力方向和改进措施 针对XX党支部查摆出的间題,我们将深入剖析、直面问题、主动担当,坚持即知即改、立査立改,以实实在在的整改成效取信于民,以踏踏实实的工作作风推动同江经济社会发展。

    (-)强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习作为种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话,学习《中国共产党简史》《、、关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党x历史》等等书目内容,用先进的理论知识武装头脑、锤炼党性。要严格遵守执行和维护党的政治纪律,牢固树立“四个意识”,自觉抵制有损党的形象的至风邪气,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格党内组织生活,贯彻执行党内生活制度,每年召开一次高质量专题民主生活会,积极开展经常性的批评和自我批评,及时解决班子和个人思想、工作作风方面存在的不良倾向和间题,实现自我净化、自我完善自我革新、自我提高。

    (二)树牢宗旨意识,提高服务水平。牢固树立群众观念和公仆意识,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。充分发挥政府网站、政务微博等平台作用,畅通政民互动渠道,广泛听取社情民意。坚持走出办公室,多深入项目线了解情况,帮助施工方解决问题。多深入办事大厅,倾听群众意见、查找流程弊端,改善服务环境。多地通过到村、到社区、到企业召开访谈会、意见征集会或听证会等方式,从群众朴实的话语中提炼真知灼见,从基层的实践中探寻工作思路,进一步密切同群众的血肉联系。对待来访群众真真意,主动热情接待群众,帮助群众协调解决问题,摒除机关作风,让群众满意。

    (三)强化责任担当,勇于攻坚克难。全面贯彻落实中央、省、市系列重要会议和重大决策部署,围绕常态化疫情防控、“六稳”“六保”等中心工作决策部署,多了解工作中存在的困难和问题,第一时问掌握各类工作突发情况。增强深入基层的主动性,把握调研工作的针对性,把民生热点、项目重点、产业难点等作为调研的切入点,坚持转化成果,切实为领导决策提供科学依据。

    (四)强化党性意识,全面从严治党。认真履行第一责任人的职责,进一步强化抓好党建本职,切实把抓好党建作为最大政绩,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实;全面落实从严治党政治责任,始终坚持严守信念不动摇,深入学习贯彻对全面从严治党提出的新要求新部署;按照“一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠;强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,带头遵纪守法。

    (五)坚持严以修身,筑宰廉洁防线。班子成员要带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,养成遵规守纪的高度自觉。始终保持清矅的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗,管好管住工作国、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行。弘扬艰苦奋斗、厉行节约的工作作风,勤俭办一切事情,杜绝铺张浪费。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。