放眼全球，自上个世纪九十年代以来，在能源、资源和环境的严峻压力下，跨国公司及时主动地调整发展战略和管理理念，一股强化公司责任的热潮在全球范围内悄然兴起，并迅速席卷中国。立足国内，坚持以人为本，树立全面协调可持续的科学发展观已经深入人心，国内企业正在积极转变经济增长方式，节约能源，保护环境。
但看似矛盾的是，国内大多数国有企业和民营企业，对于跨国公司强化社会责任的行为想不通，有疑惑，有不解：强化公司责任岂不是企业给自己增加成本？在当前残酷的竞争环境下，强化公司责任岂不是在主动削弱竞争力？跨国公司强化公司责任恐怕不是其本意所为，只是在做秀造势吧？
对于以上疑问和困惑，由王志乐先生主编的《公司责任――挑战还是机遇》不仅详尽阐释了公司责任理念的发展历程和完整内涵，而且通过高层官员、权威专家和企业领袖的不同声音，对公司责任与企业竞争力的关系、公司责任与政府和社会组织的作用、公司责任对健康安全与环境保护的意义等重大现实问题进行了全面的解读。
实际上，公司责任是一个包括股东责任、社会责任和环保责任在内的责任体系。其中，股东责任是首要的、基础的组成部分。跨国公司不是慈善组织，也不是公益性团体，而是追求经济利益的企业组织。他们强化公司责任的行为绝非做秀之举，而是源于企业可持续发展的驱动。像辉瑞、杜邦、壳牌和BP等许多优秀的跨国公司，都是强化公司社会责任的典范。他们先进的理念和成功的实践告诉我们：强化公司责任有助于提升企业竞争力。在书中，作者提出了公司社会责任是企业软竞争力这一精辟论断。
从本质上讲，企业承担社会责任就是要主动营造包括股东、员工、供应商、社区和政府等利益相关者和谐共赢的氛围，主动承担对生态环境和社会发展的责任。一个负责任的公司，可以树立良好的公众形象，提高消费者的忠诚度和品牌知名度；可以留住并吸引优秀的人才为企业创造更大的价值；可以赢得社会声誉，从而以较低的成本获取投资者、供应商、社区和政府等利益相关者提供的资源和政策支持；等等。归根到底，商业活动的良性发展取决于它所服务社会的良性发展。
强化公司责任，对于中国企业，无疑是一种挑战，这需要他们重新认识新的竞争规则，调整原有的生产经营方式和发展战略；另一方面，对于那些积极顺应公司责任潮流的国内企业来说，更是难得的发展机遇，这将有助于实现与跨国公司的合作共赢，有助于增强国际竞争力，实现可持续性发展。
《公司责任》一书最大的特色在于，其一，将生动丰富、发人深省的论坛现场搬到了读者面前，使其如身临其境，有助于在较短的时间内接受大量的知识信息，领会论坛的思想精华；其二，书中的观点并非一家之言，而是囊括了政府、企业和学术界等诸多权威人士的见解、看法，其中有思想的交锋和观点的争鸣，有助于读者拓宽思路，启迪思维；其三，内容的编排方式与论坛的进程相吻合，逻辑严密，环环相扣，将读者心中的迷雾疑团层层拨开，豁然开朗；其四，书中蕴含了知名企业领袖对经典管理案例的解读和最前沿管理理念的阐释。对于研究者来说，这无疑是一份难得的一手资料；对于企业家来说，更是学习的典范和研究的对象；对于政府和社会组织来说，则有助于了解企业当前的发展动向，明确自己的职责和作用。
另外，值得一提的是，书中给出了中国公司责任报告编制大纲（草案）可以供企业和研究者借鉴和学习。
