那是一次短途的旅行，迎着清晨的阳光，在惬意的闲聊中，车子穿过了喧闹的城市，上了出岛的高架桥，偶尔回望这座美丽的海上花城，却也别有一番胜境，海水相接、水天一色。出了鹭岛视野开阔了许多，没有了鳞次栉比的高楼大厦和来来往往的车流，无限的田园风光尽收眼底，新阳工业园区厂房林立，整整齐齐的排列在路的两旁，远处传来机器的轰鸣声，我知道离目的地越来越近了。厦烟的建筑并不宏伟，但有花园般的温馨，在厂房和生活区进行了一番参观后，我竟被员工的那份工作热情所感染和鼓舞，于是有了一种思考：从某种意义上来说，选择了一种工作就是选择了一种生活方式，或许此种方式真的不大气、不磅礴，但总归会有指日可待的幸福和满足。在没有见面之前，我只知道他是全国劳模，一个长期扎根在厦烟一线的维修技师，他的名字叫李志勇，仅此而已。
一
约见李志勇是通过简短的电话来往，彼此之间的话并不多，只是约好第二天在哪里见面，问我穿什么样的衣服，他与同事开车载我去公司等等。第二天早上七点半，车子准时停在了约定的地点，第一次接触劳模，期待中带着几许紧张，见到本人后才有点释然。李志勇随和的笑容、斯文的举止跟我的想象不同，从他炯炯有神的目光中，完全可以感觉到一种睿智的自信。在闲聊中时间过得飞快，一会儿就到了公司，紧接着他开始安排一天的工作，我坐在那里悠闲地看着书，像是公司员工一样，等待着他安排业务。
李志勇话不多，言谈之间直奔主题，简洁明了，我想这应该是他的性格使然。据他说小时候十分内向，一起玩耍的小伙伴也比较固定，在学校是班里最乖的孩子，但他却勤于思考、乐于动手制作，每每遇到难题总会自己先试着解决，然后才求教于他人，这使他养成了良好的学习习惯。19岁的李志勇毕业后被分配到厦门卷烟厂工作，可是几个月下来就有点力不从心了，学校所学的知识与工厂的具体操作毕竟不同，他忽然意识到：读书是学习，实践却是更重要的学习。从那以后，李志勇就暗下决心，一定要具备扎实的专业技能，为了实现自我，也为了奉献社会。
熟悉设备和操作流程是进入厦烟的第一堂课，无论节假日还是上班的闲暇，志勇都会手捧专业书籍，认真研究设备的性能，偶有心得，便记录在本子上。几年下来，他对各种设备的运作都了然于胸。志勇优异的表现，赢得了烟厂领导的赞赏，从而由辅助性的工作岗位直接调入设备维修组。设备维修是烟厂的核心工作，只有具备扎实功底的人才可担此重任，志勇仅用一年时间就实现了别人好几年的梦想。这个初出茅庐的年轻人在老师傅面前显得腼腆而谦虚，端茶递水、洒扫地板、勤劳上进，深受老师傅们的喜爱。对他影响最大的陈师傅不无感慨的说：“志勇头脑灵活，悟性极高，对设备的理解能力很强，是技术人员中的佼佼者。”志勇自己也总结出了一套学习思路：“多看、多问、多动手，不要惧怕失败，经验是从无数次的失败中得来!”志勇潜心于研究，终于成为设备维护方面的专家，同时也赢得车间师傅们的信任和大力支持。
春去秋来，志勇带领他的团队攻坚克难，多次排除重大的设备险情，为烟厂的正常运作提供了技术上的保障。而平时的维护更不在话下，他若有所思的说道：“技术人员要理解设备，设备的保养远远胜于维修，未雨绸缪、防患未然是必须要坚持的原则。”那一刻，我突然警醒，设备在他的眼中并不是冷冰冰的机器，而是要用心呵护的生命机体，正如主治医生对于病人，既要医术高明，又要劝病人以预防为主，懂得养生之道。在车间，每天都会看到志勇检视设备的身影，亲自动手成为他多年来的习惯，大到整个流水线，小到一颗螺丝钉，“问题不分大小，只要是问题都要认真去解决”他经常对技术人员这样说。
十几年的时间，弹指一挥间。2004年冬天，上海举办全国烟草行业的首届“中华杯”维修职业技能大赛，这是烟草行业最高级别的赛事，参赛者都是维修方面的专家能手，是技术人员一展身手的大好机会，也是提升烟厂影响力的最佳途径。离开赛时间尚不足两月，志勇开始了自己的备赛之旅，他认真评估了自己在理论和实践方面的能力，拟定了详细的复习计划，除了正常的上班和休息外，他把所有的时间都花费在复习上。家里、办公室、车间他随时都在翻阅资料，甚至在餐厅吃饭时都在看书，同事们担心他身体吃不消，纷纷劝他注意身体，志勇却笑着说：“大家给了我机会，是对我的信任，我不能辜负大家的期望，再苦再累也要挺住。”
志勇精心准备了一个多月，身体消瘦了许多，但他的脸上却掩饰不住自信的笑容。在闲聊之间，他常跟工友说：“能不能拿到名次并不重要，重要的是，比赛是人生的历练，是对自身技能的考核和心理素质的考量。”正是有了这种淡定的心境，在高手如林的比赛中，他能够沉着应对，正常发挥。有的选手因过于紧张而操作失误，有的则绞尽脑汁也无法排除故障，志勇则以驾轻就熟的技艺顺利通过了安装调整和排除故障的两项赛事，最终以FOCKE机组第三名的优异成绩，并获得国家烟草专卖局“全国烟草行业技术能手”和“全国烟草行业职工创新能手”称号。为这次精心准备的比赛交了一份完美的答卷，也为自己的技术检验画上了圆满的句号。同时，也为厦烟人争得了荣誉。
二
“每个人心中都有一座沟通的金桥”这是厦烟人倡导的文化理念。用心做事、用心沟通也是厦烟人的品格所在，李志勇从踏进厦烟的第一天就感受到了这种浓浓的氛围，并在具体的工作中不断的实践着。新的设备引进了，他和工友们不分昼夜的安装调试，研究设备存在的缺陷，大胆提出改进的具体方案，志勇兴奋地说：“任何设备，无论国外还是国内的，都会存在一些缺陷和不足，设备是‘死’的，人却是‘活’的，我们有信心让设备以最优化的方式运转。”正是有这么一股积极作为的动力，才使得厦烟的生产能力节节攀升，步入了快速发展的轨道，走在了全国烟草业的前列。
二十年来，志勇带领班组成员风雨无阻，只要设备有问题，他即刻放下手头的工作，奔赴有问题的车组。有时较大的故障确实很费心力，大伙常常忙的不可开交，一台设备出问题，整条生产线就无法运作，车间领导又急切将生产损失减少到最小，“只能靠自己，没有人会帮助你，必须在最短的时间内拿出维修方案”志勇说。维修是个粗活、重活、累人的活，同时也是技术活。在技术人员的心目中，再苦再累的活也要拿下来，厦烟人正是凭着这种打硬仗的精神，才创造了一次次的辉煌。
有一次，凌晨两点多，志勇接到从车间打来电话，一台关键设备运转不良，值班的维修员束手无策。他二话不说，关好家中门窗后就上路了。深夜行走在路上，顿生寒意，志勇不禁打了个冷颤，这才意识到走得匆忙，忘了多带一件衣服，远处影影绰绰的灯光，空空荡荡的马路，一个人站在路边等待的士，这一幕在志勇的记忆中多次发生。那天运气好，很快就打到了的士，可是的哥听说要到岛外30公里的郊区，心里有点发怵，故意推脱，不想载志勇去厂里。最后好说歹说，在增加车费的情况下，的哥才勉强答应。志勇赶到厂里时，车间已有几个维修人员在拆卸设备，见志勇来了，如获至宝，将进展情况汇报给他。做了初步的分析后，志勇认为问题并不好解决，于是对工友们说：“今晚我们就住在车间吧!”志勇带领维修员经过反复研究，多次试验，于黎明时分抢修好了设备，新的一天又开始了。
沟通是一门艺术，李志勇善于制造轻松愉快的交流氛围，他深信工友的智慧和能力，自然也就能够激发出他们的最大潜能，“仁者见仁，智者见智”，多人的想法综合起来就是最好的优化方案。冬日的午后，大伙刚吃完饭就闲聊起最近的车市、股市。兴头正浓时，话题就转向了设备的维修，有一个平素很少发言的工友，突然讲出了设备维修的几个关节点，志勇鼓励他继续说下去，讲完后，大家都恍然大悟、茅塞顿开。在这些轻松愉快的闲聊中，没有开会的严肃和压力，也没有即时解决问题的紧张感，信口说来，居然也成为值得吸收和借鉴的好主意。用心体味、用心沟通的每一天，让志勇和工友们生活丰富而多彩。
[ 2 ] 2010年大年初一，志勇正在家里与几个朋友品茗闲聊，突然接到通知，省委领导将要来厦门市考察工作，邀请厦门市的劳模参加会议。志勇到了厦门市总工会才知道，不仅仅是省委领导，胡锦涛总书记也来到了厦门，这个消息使志勇激动万分，毕竟这样的机会不是每个人都能遇到，志勇作为厦门市的劳模代表，与另外的14名劳模受到了正在厦门考察工作的胡总书记的亲切接见，总书记深情地对劳模们说：“你们是社会主义现代化建设的功臣，全社会都要向你们学习。”总书记还勉励各位劳模再接再厉、继续奋斗，不断创造新业绩，为夺取全面建设小康社会新胜利再立新功。这些深情的关切让在场的劳模们为之感动和振奋。
在李志勇的记忆中那些往事是鲜活的，时刻在他的脑海中回放。胡总书记同劳模们一一握手，询问劳模们的生活和工作情况。当总书记握住志勇的手时，志勇立时感到一股暖流涌入心田，那是殷切的期盼和鼓励，是令人无法抗拒的振奋和力量，更是永存心间的美好记忆，而总书记和蔼可亲的笑容消除了志勇的紧张情绪，志勇向总书记做了自我介绍，并祝总书记春节快乐、身体健康。让志勇更感动的是胡总书记邀请大家一同观赏了焰火晚会，临别时也与大家一一握手，亲切话别。想到这些使志勇倍感幸福和骄傲。
三
二十年，在人类的历史长河中是个微不足道的瞬间；二十年，在个人的成长历程中却是创造辉煌的永恒记忆。时间还在继续，梦想依旧存在。厦烟从最初的小规模生产，到今日的大品牌，期间不断探索自己的出路，也曾推出诸如“石狮(吉祥)”、“金桥(国际)”、“金桥(英伦奶香)”、“七匹狼(醇典)”“七匹狼(豪迈)”等品牌香烟。在厦烟工作的二十年，李志勇从小学徒成长为设备维护专家，没有人能够想象得到他的艰辛付出，但他始终坚持着自己的梦想，永不言弃，用实际行动证实了厦烟人的拼搏和决心。李志勇只是厦烟杰出代表之一，在厦烟有许多这样优秀的工人。他们爱岗敬业、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，把公司当自己的家，把工友当自己的亲人，团结奋进，争创最优。
而今走在厦烟的厂房里，处处感受到工作的井然有序，这里有最先进的生产设备，最人性化的管理方式，最积极的工作态度，无疑是厦烟创建“一流卷烟生产企业”，打造“厦烟制造”品牌的有力保证。厦烟不乏专业人才，因为有许多如李志勇这样用心做事的人，他们就像厦烟的领头羊，认准前进的方向绝不服输，踏踏实实的走下去，带动一批有为的年轻人，继续承接优良传统。在人才的培养方面，志勇也毫不保留的将经验传授他人，他说：“新进厂的工友你要尽量去教，有一定基础的要提高他们对设备的‘悟’性，三、五人小组进行交流，各班组联合讨论，分批次轮换学习，方式可以多样化，学习必须高效率，最主要的就是要培养他们对学习的积极性”，志勇的一番话道出了他培养人才的诀窍。
为了提高工作效率，尽量少走维修弯路，志勇常常带领班组成员学习交流、分享经验。每一次检修完毕后，班组成员都要做详细的回顾分析报告，从问题的发现、产生、造成的后果、维修难点等方面做出反省，避免同样的问题二次发生。班组掌握的设备信息越多，越有利于分类处理，找到联系点和突破口，志勇常说：“做好保养工作和检查工作最重要，一定要制定详细的保养计划和检修计划，等设备出问题了再来维修，说明我们的工作已经滞后了。”车间的执行力比较好，工友们都很朴实能干，乐于奉献而不计较个人得失，多年来都相处融洽、配合默契。
随着厦烟产品质量的不断提升，走向国际化的内在要求，2006年金桥生产线技改项目正式启动。2008年一期工程奠基，2010年正式投入使用。李志勇从2010年六月份介入该项目，主要负责设备的安装和调试。每天早上七点半他都会准时从岛内出发，到岛外的公司时刚好八点整，在临时的办公室开始一天的忙碌，很多专业设备的安装志勇都要亲历亲为，不容许有丝毫的差错。正是这样一丝不苟、兢兢业业的奉献精神，感染并影响了很多工友，他们也整装待发，像志勇一样用心去实现自己的梦想。
全身心地投入工作，干一行就要爱一行，这是每个人应该有的工作态度，不论是现在还是将来。志勇对未来有着乐观的向往，因为厦烟的梦想是创造世界一流，为了这个梦想厦烟人付出了几代人的努力，任重道远，历史赋予的使命，每个厦烟人都会勇于承担。对于个人而言，李志勇认为：“踏踏实实地做好自己的本职工作，为企业今后的发展做出贡献，同时也带动一批人，在维修这个链条上不出问题，并向世界一流看齐，实现了自己的梦想，厦烟人的‘金桥’梦想也就不远了。”这正是李志勇多年的工作态度和生活方式。
【责任编辑 黄哲真】
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