摘 要：思想政治工是实现社会主义、发展经济、促进社会和谐的关键保障，是我党的优良传统。随着经济飞速发展，各种的传统与现代文化的碰撞，计划生育形势愈来愈复杂，对计生工作要求愈来愈高，怎样做好新时期的基层计生服务站的思想工作，为实践及理论相结合的关键课题。
关键词：加强基层 计生服务站 思想政治工作
伴随经济飞速发展，计划生育状况愈来愈复杂，对基层计生服务站的工作要求愈来愈高，这便给“思想政治工作”带来难度。实践中亦深有体会，做“思想政治工作”时一定要与实际工作相联系。计划生育为“涉及面广”、“政策性强”、“高难度”的社会系统工程，加之我国受封建社会“男尊女卑”的影响，给计生工作带来极大阻碍，一些单位生硬的依行政手段开展工作，群众无法接受，导致干群关系僵化。故此，在新时期的基层计生服务站的政治思想工作中需牢固树立“以人为本”，贯彻落实“科学发展观”，将达成科学发展的计生作为目标，充分利用所有教育“工具及手段”，时刻“引导、教育”职工，让每个计生职工在耳濡目染中学到“知识、技能”，实现素质的提高，打造高素质的计生队伍，促进计生事业良性发展。
1.基层计生服务站政治思想工作存在的问题分析
若想提高基层计生服务水平，对思想政治工作的落实上务必要有正确的认识落实。可是目前的思想政治工作在基层计生服务站中的落实力度不够。比如：①基层计生服务站的思想有误区。在市场经济持续发展的当下，一些单位仅仅关注业务指标，而忽视“思想政治工作”对其缺乏足够的重视，当作软指标，面对“思想政治工作”缺少“激情、信心。②思想政治工作制度不落实。有的基层计生服务站在落实政治思想工作制度上“搞变通”、“打折扣”，一些单位在落实制度上不依期、不按时存有极大的随意性，有的单位落实制度只是走走形式，无效果要求。③思想政治工作责任不明确。一些单位认为“政治思想工作”是“上级部门”与“政工部门”的事。一些基层计生单位尽管创设了思想骨干队伍，可是形同虚设，跟本不起一点作用。④政治思想工作渠道受阻。一些基层单位“政治思想工作”的开展，不善于调动单位职工参与协助工作，仅仅是个别“人、部门”在独自忙活，令“思想政治工作”的开展愈来愈狭窄，不具有实用性。
2.完善基层计生服务站政治思想工作的几点建议
2.1加大思想政治工作的组织水平
若想确保“政治思想工作”的落实，务必加强组织领导。要求“基层计生服务站”务必将政治思想工作置于首要位置，将“政治思想工作”置入单位主要议事日程，加大领导力度，对思想工作要常抓常议，对单位形势展开研究时，需将分析的重点置于“干部、职工及个别人”在思想上的变化、波动及思想转化状况上，充分考虑到进行“思想工作”时可能遇到的“困难与矛盾”，下达工作任务之时，务必具体明确给出“思想政治工作”指导意见，将“思想政治工作”与“基层计生服务站”的业务实践工作相融合，展开统一“规划与部署”，产生“齐抓共管”组织工作。
2.2加大思想政治工作的革新力度
①加大观念创新力度。作为动态化的“政治思想工作”，伴随市场经济机制的持续发展，各种不同的“文化与思想”彼此碰撞及融合，思想工作的“对象”、“任务”、“环境”、“内容”、“渠道”等皆有了极大的变化，这给政治思想工作提出了更高要求，务必持有“科学发展观”理念，把好时代脉搏，紧跟时代脚步，科学客观的了解时代特征，顺应时代发展的“客观需求”，及时更新观念，彻底排除左倾思想，增进创新意识，让政治思想工作力争打好主动仗，于不断的革新中提升，保持勃勃、旺盛的生命与活力，始终将“基层计生服务站”工作推向时代前沿，为社会服务。②加大体制创新力度。基层计生服务站务必将“政治思想工作”置于主要位置，将政工领导、干部的核心影响充分发挥出来，构建完善政治思想工作机构与体制，对政治思想工作的“领导体制”、“工作体制”及“考核体制”进行创新，做到“责、权、利”三者统一，将“政治思想工作”纳入日常考核内容，施行“目标管理”责任制。将“政治思想工作”的职能展开层层分解，渗透至“基层计生服务站”的重大决策内，展开积极探索，构建完善“量化考核”体系，创设一套完善的“考评体制”，让“政治思想工作”和“基层计生服务站”的日常工作做到共同“部署、检查及考核”，加大政治思想工作的“参与性”、“针对性”及“有效性”，进而达成“经常化”、“体制化”、“规范化”的目标，让思想政治工作生成良性运转。③加大方法创新力度。信息技术的飞速发展，带动大众传媒发展速度，社会彼此联系愈来愈密切，愈来愈快捷，展开“政治思想工作”时，务必充分利用好现代化“传播媒介”，尤其计算机信息网络技术，努力展开具有创造性的尝试，加大“政治思想工作”的“感召力”、“说服力”及“吸引力”力度。
2.3政治思想工作结合基层计生服务站工作
在社会主义计生事业发展中，思想政治工作需一贯坚持以“服从、服务”计生工作为核心，经“思想政治”的教育及引导，将基层计生职工的思想与党的“方针”、“路线”及“政策”相统一，凝聚职工力量出色完成计生任务，调动计生职工工作积极性，提升计生工作“服务质量”，提升计生工作“管理水平”，带动基层计生职工全心全意“为人民服务”，充分发挥“政治思想工作”对基层计生服务站的“促进与保障”作用。
2.4加大思想政治工作体制革新力度
①创设两种体制，其一，为激励体制，可经“情感激励”、“目标管理”、“竞赛鼓励”、“树典型”、“物质奖励”等手段，实现“表彰先进”、“弘扬正气”目的，激发基层计生干部、职工工作的能动性，提升集体“凝聚力”及“向心力”。其二，齐抓共管。于此体制里，党组织需充分发挥政治核心影响，专职政工干部发挥骨干效用，“妇联”、“工会”及“共青团”等协助，发动群众进行自我教育，产生“党政工团”一齐抓、共同管的模式。②观念创新。面对“新问题”、“新矛盾”、“新知识”，要求政治思想工作者务必摆脱“传统观念”、解放思想，由呆板的唯书、遵上思想观念向务实思想转变。思想政治工作在培养职工“政治、大局”意识的同时，亦需培养职工树立“开放、超前、独创、市场、竞争、效益”意识等。③加大方法创新力度。思想政治工作，务必遵循大众思想与行为活动规律，针对大众的“心理、情感、物质”不同需求的追求，进行“以情感人”、“说服教育”、“关心体贴”、“树榜样”、“立典型”等手段，深入挖掘大众自身能源，摸出规律、抓住时机，了解大众心理，将思想工作做在前面，扭转矛盾。采取对症下药手段，循循善诱，循序渐进，调动大众“自我教育”意识，彼此影响，充争发挥舆论影响，强化大众的自律意识，让思想教育“内容”联系实际。
3.结论
思想政治工作在关心职工生活同时，需强调一切事业皆要“勤俭办”。既关注工作效能，又需重视培养“思想、作风”积极进取、具有坚强信念及顽强拼搏精神的计生队伍，需关注“新时期”、“新形势”、“新任务”、“新特点”等要求，将“现实思想与传统”教育相融合，组织计生干部职工学习身边先进典型及先进模范，将政治思想工作“启发、激励、教育、培育”人的作用充分发挥出来，进而推动基层计生服务站的发展。
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