一、思路创新，增强思想政治工作的时代性 重点体现思路的四个特性：一是体现思路的科学性。要把学习贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观作为当前公路行业思想政治工作的主题，在实际工作中，以求真务实的精神将科学发展观付诸实践，见诸行动，贯穿到公路事业的科学发展和推动公路建管养各项工作中去，从方针政策、决策规划和工作作风、工作方法上，树立和落实科学发展观，在行业改革、发展稳定的实践中将科学发展观转化为强大的物质力量。二是体现思路的人本性。公路行业的思想政治工作和其他一切工作的出发点和落脚点，就是在行业管理中实现人的全面发展。这就要求大力提高领导干部和职工的科学文化知识水平，提升综合素质，促进全面发展。把着眼点集中在不断提高干部职工的素质上，从思想素质、道德素质和文化素质等方面入手，努力建设全员学习、终身学习的学习型环境，培养“四有职工”，实现人的素质的全面提高。三是体现思路的大局性。思想政治工作是贯穿一切工作的主线，因此，思想政治工作要坚持服务大局，融入到公路事业跨越式发展的各个环节之中，做到一切在大局下思考，一切在大局下行动，一切为大局服务。坚持围绕公路中心工作，突出年度重点任务目标，切实发挥好主流牵引、思想诱导和组织保证作用。同时要从实际出发，重视广大职工和党员干部多层次、多样化的需求，多为职工群众办实事办好事，坚持开展“送温暖”活动，增强干群关系，提高思想政治工作的服务水平。四是体现思路的针对性。思想政治工作必须从关心职工的冷暖、倾听群众的呼声、认真解决职工的实际困难入手。要把帮助解决职工工作、生活中的实际困难作为思想政治工作的重要内容，并善于把职工思想政治工作做在解决困难的过程中，坚持既讲道理，又办实事，办了实事，再讲道理，增强思想政治工作的针对性、实效性和说服力。
二、载体创新，提高思想政治工作的贴近度
一是精心设计和组织有影响的文体活动，让干部职工在积极向上的精神文化生活中受教育、受启发。如通过参观学习、组织红色旅游、听先进人物事迹报告、专题座谈讨论、知识竞赛、撰写心得体会文章等多种形式，在干部和职工中深入开展邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想、公民基本道德规范、革命传统的教育。二是把典型宣传作为思想政治工作的一个重要方面。先进典型是先进思想的集中体现者和代表者，重视用职工身边的先进人物来教育职工，可以增强思想政治工作的现实感和亲切感。要根据不同时期的要求，区分不同层次，总结推广各具特色的先进典型，逐步在广大职工队伍中培养形成一个典型群体，使他们成为实践先进思想道德的先行者，成为党联系群众的桥梁和纽带，成为广大职工群众学习仿效的楷模。三是把思想政治工作与公路行业文化建设有机结合，构建思想政治工作的崭新平台。要通过公路文化的建塑和培育，把思想政治工作与公路文化建设融为一体，努力培育富有鲜明个性特色的行业文化，形成公路行业整体的价值观、道德观和行为准则，树立良好的行业形象，培养造就“四有”职工队伍。
三、机制创新，激发思想政治工作的内动力
重点要从三个方面着手解决：一是要创新思想政治工作的领导机制。建立党政一把手亲自抓、总负责的领导机制，实行一岗双责，健全以各级党组织为核心、党政工团“四位一体”的思想政治工作的长效机制。在此基础上制定一套行之有效的制度措施，提高思想政治工作的可操作性，明确各级干部在思想政治工作中的具体职责，坚持层层抓落实的责任制。二是要建立灵活高效的运行机制。建立信息收集和反馈机制，及时了解职工群众的思想动态，及时捕捉带有苗头性、倾向性的问题，根据掌握的情况超前决策，未雨绸缪，力争把问题解决在萌芽状态。三是要建立公开透明的考核监督机制，运用党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等手段，依据制度、规范、法规、条例等标准对思想政治工作的各个环节进行监督检查，并对思想政治工作的成效进行考核。四是要建立科学严谨的激励机制，根据思想政治工作的职责和考核结果，对开展思想政治工作出色、成效显著的集体和个人给予物质和精神上的奖励，对于不重视思想政治工作、不履行职责、造成严重后果者，给予必要的警示。五是要建立健全行之有效的保障机制。加强思想政治工作的软硬件建设，不断加大投入力度，购置必要的教育设备。提供必要的活动经费，创造良好的工作条件，努力实现思想政治工作手段的现代化。
（作者系丹阳市公路管理处党支部书记、主任）
