|
2009年 艰苦 一年走过 在2009年一整年金融危机中全国经济发展受到了挑战在党下将损失降到了最低可 还着问题解决比如喝多农民工回到了家乡企业了地方巨大不过相信金融危机散去还可以！
一年来我市劳动保障监察工作在局党组和关怀下我局及省厅部署紧紧劳动和社会保障中心工作全年各个阶段工作工作思路和工作方法劳动保障监察职能作用以劳动者合法权益为宗旨以规范劳动力市场秩序、查处违反劳动法案件为口工作奋发进取在各职能和各科室支持下全体劳动保障监察人员努力地了全年工作任务现将2009年工作总结如下：
一、2009年劳动保障监察工作情况 (一)受理和查处举报案件
在执法检查活动中劳动保障监察人员每到一处都留下电话发放劳动保障监察卡举报全市劳动保障监察机构共接待来访1万多人次对前来举报监察人员热情接待受理立案全年共受理举报862起立案853起结案率99%
(二)紧紧中心工作社会保险费扩面征缴监察活动全市劳动保障监察机构紧紧“两个”全局性中心工作服务意识和意识社会保险扩面征缴执法活动督促用人补交社会保险费XX多万元督促300多户用人参保为全市离退休养老金按时足额发放和社会稳定了
(三)加大劳动保障监察执法专项检查工作努力遏制严重劳动 （1）劳动力市场秩序整顿“春风行动”了非法职介活动专项治理全市共印制发放“春风卡”30000份查处非法职介机构3家
（2）为企业与市场经济体制相自我规范、自我约束、自我激励、自我发展劳动保障管理模式企业诚信守信社会形象省厅《关于企业劳动保障诚信等级评价活动通知》（豫劳社[XX]16号）和《河南省企业劳动保障诚信等级评价办法》了**市企业劳动保障诚信等级评价制度印发了**市企业劳动保障等级评价实施细则XX年年了**市企业劳动保障诚信等级评价工作圆满结束并在**各新闻媒体了为期一周公示和连续月公告2009年度等级评价工作也在紧张中
（3）2009年为使农民工拿到工资返乡了拖欠农民工工资举报案件专项监察工作并了全市各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度在农民工工资支付情况专项检查中全市受理举报“拖欠”农民工工资案件862件追回被拖欠工资600余万元补发经济补偿金3万元涉及农民工1万余人补签劳动合同3000份制度健全工作到位措施得力期间全市一起农民工滞留当地或越级上访事件
（4）今年6-7月份省9部署了整治非法用工打击犯罪专项检查活动此次大检查涉及面之广检查内容之工作之大以前专项检查无法相比也非常为使工作、我市从各级公安、工会、建设、工商、监察、安监等及各新闻媒体抽调了近100人成立了专项行动监督检查组、举报案件专查组、新闻舆论宣传报道组等三个工作此次大检查共检查用人600余户涉及劳动者7000余人查处非法职介3家下达限期改正指令书83份补签劳动合同3000份清理拖欠劳动者工资0.8万元地了务工人员合法权益
（5）了用人与劳动者签订和劳动合同情况执法检查全市劳动保障监察机构对我市用人与劳动者签订和劳动合同情况了专项检查共检查用人400多家补签劳动合同XX多份规范了用工了劳动关系
（6）国务院《禁止使用童工规定》了禁止使用童工和未成年工保护专项检查依法打击使用童工全市共清退童工4人
二、问题 （一）建筑行业农民工工资保障金制度起步维艰此项工作对各县市区还必要监督手段地区农民工工资保障金制度县市区起监督管理职责用人缴纳农民工工资保障金着前边存入后边支取使农民工工资保障金制度流于保障金应有作用
（二）宣传教育与行政处罚并举用人和劳动者法律意识淡薄故意侵犯劳动者合法权益时有情况一要加大劳动保障法律法规宣传宣传质量在宣传和上下功夫真正使劳动保障法律法规人心企业和劳动者遵守法律法规自觉性另一依据法规加大对案件处罚劳动保障监察权威性共2页,当前第1页12
（三）用人遵守劳动保障法律法规诚信评价机制用人诚信度较差也引发劳动关系纠纷因素要企业依法自我规范、自我约束、自我发展劳动保障管理模式企业诚信守法意识今后要推行用人劳动保障诚信机制和失信惩罚机制企业守法诚信档案对有重大违反劳动保障法律法规用人新闻媒体向社会公布对用人诚信评价制度施实使企业诚实守信依法经营好劳动者合法权益目
（四）长效机制对源头治理今年和省颁布了《劳动合同法》、《就业法》、《河南省进城务工人员权益保护条例》等一系列法规、规章要抓住劳动保障法制建设有利时机以法律、法规、规章为依据会同劳动争议仲裁、劳动工资等职能科室从用人招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手制度加大对用人监督检查以或杜绝案件 2009年告诉不去努力劳动保障检查工作做不好！在2010年将不懈努力下去将工作最好这才一直要求事情相信能够做前进方向中还有着事情要做相信才一直目！2010年劳动检查工作将会努力下去！ 共2页,当前第2页12
上一个股票行情： 卫星电视专项整治工作年终总结
下一个股票行情： 没有了 | 
