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    超市三季度评优活动方案

    来源:六七范文网 时间:2021-10-15 13:49:34 点击:

      三季度评优活动方案一、     活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、     奖项设置:岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、     评选范围:1、          岗位标兵参选范围为超市各部门D类以上员工(不含主管级);
    2、          优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。四、     评选条件:(一)、岗位标兵的评选条件:1、          敬业爱岗,忠于企业;
    2、          服从管理,团结同事;
    3、          个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;
    4、          无迟到早退现象;
    5、          业务知识熟练,技术过硬,在部门内表现突出;
    6、          讲普通话。7、          活动期间无任何形式的顾客投诉事件。(二)、优秀促销员的评选标准:1、          敬业爱岗,忠于企业,有较高的职业道德;
    2、          服从管理,团结同事;
    3、          个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;
    4、          无迟到早退现象;
    5、          负责的品牌销售额突出;
    6、          使用普通话,能做到主动服务。7、  活动期间无任何形式的顾客投诉事件.五、     人员分配:根据各部门人员设置情况,评名额分配如下:        奖项部门 岗位标兵 优秀促销员 食品生鲜部 3 4 针纺服装部 1 3 家电百货部 1 2 财务部 2   防损部 2   收货部 1   订货部 1       管理部 1 1                                        单位:名六、     评选方式:采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。  

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